| учет кадров в полном объеме (прием, кадровые перемещения, увольнение, отпуска, командировки и т.п.);
оформление трудовых книжек, больничных листов;
формирование и хранение кадровых документов;
работа с пенсионным фондом, страховой компанией и другими сторонними организациями по кадровым вопросам;
воинский учет;
составление установленной отчетности;
разработка кадровых документов (должностных инструкций и т.п.);
помощь в организации корпоративных мероприятий. |
