Дополнительные сведения: | | Опыт работы |
|---|
| более 5 лет | | ООО СК "Ингосстрах", с февраля 2011 по настоящее время | | Должность: | руководитель группы продаж | | - подбор персонала, мотивация
- обучение персонала (ведение семинаров и тренингов)
- наставничество
- выполнение плана личных продаж, развитие и сохранение клиентского портфеля
- полное сопровождение договоров страхования, контроль документооборота. | | | ЗАО "Росма", с сентября 2005 по январь 2011 | | Должность: | начальник отдела продаж | | начальник отдела продаж 01.01.2008г по 26.01.2011г
зам начальника отдела продаж 01.09.06-31.01.08г.
Направления деятельности:
Электронные торги на торговых площадках в2в, Фабрикант, ОАО «Газпром», ОАО АК «Транснефть»
Работа с ключевыми клиентами энергопредприятий России (ОГК, ТГК, РусГидро, Росэнергоатом)
Развитие клиентской базы по направлению «Нефть и Газ»
Должностные обязанности - Руководство отделом. Подбор и обучение персонала.
- Организация направления тендерных торгов с «0»
- Анализ электронного рынка, участие в торгах. Подготовка тендерной документации.
- Заключение договоров на поставку продукции.
- Контроль поставок продукции по заключенным договорам (контроль оплаты, документации, номенклатуры поставляемой продукции)
- Проведение телефонных и личных переговоров.
- Работа с постоянными ключевыми клиентами, поиск новых.
- Мониторинг конкурентной среды.
- Учет и контроль документации.
- По направлению «Нефть и газ» развитие клиентской базы, формирование политики компании | | | ООО "Информ плюс", с сентября 2002 по август 2005 | | Должность: | ведущий специалист по информационному обеспечению | | Должность – ведущий специалист по информационному обеспечению (09.2003 г-08.2005г)
Должностные обязанности: сопровождение и расширение баз СПС «Консультант +» в вверенном сегменте клиентов, поиск новых клиентов, заключение долгосрочных договоров, контроль оплаты, обучение и помощь в использовании СПС | | | Профессиональные навыки | | Организация направления работы отдела с «0».
Опыт подбора, обучения и мотивации сотрудников.
Постановка задач, контроль и координация работы персонала.
Большой опыт телефонных и личных переговоров на различном уровне.
Опыт проведения переговоров на уровне первых лиц.
Формирование политики компании.
Мониторинг и анализ тенденций развития рынка.
Windows, MS Office, Internet, 1C опытный пользователь.
Тренинги эффективных продаж, противостояния манипуляциям, креативности, инструменты руководителя, уверенного поведения.
Семинар Майкла Бенга «Искусство продаж» (Центр развития бизнеса «Формула успеха»)
Семинар «Как стать поставщиком РАО ЕЭС России» г.Москва.
Права категории «В»,личный автомобиль автомобиль. | | | Образование |
|---|
| Основное — высшее | | психологии и права (высшее), с 1999 по 2002 | | Специальность: | психолог (психология управления) | | | | | Иностранные языки | | Немецкий: | средний | | Английский: | средний | | | Дополнительные сведения | | Дети: | есть | | Личный автомобиль: | есть | | О себе: | Саморганизованность, целеустремлённость, аккуратность, умение работать в команде, нацеленность на результат, быстрая обучаемость | | | |
|
