|
| Опыт работы |
|---|
| 3-5 лет |
| фриланс, с мая 2011 по июнь 2011 |
| Должность: | Руководитель проекта |
| Разработка механики акции
Составление сметы, коммерческого предложения
Подбор персонала
проведение тренинга
вывод персонала в поля
Составление отчёта, фото отчёта
Постоянное взаимодействие с клиентом
презентация |
|
| фриланс, с февраля 2011 по май 2011 |
| Должность: | менеджер по персоналу |
| подбор полевого персонала
( промоутеров,продавцов)
вывод в поля
контроль работы
ведение отчётности по продажам |
|
| ООО ФРЕШ, с апреля 2010 по декабрь 2010 |
| Должность: | Менеджер по рознице |
| Подбор продавцов
контроль наличия остатков продукции на точках
пополнение точек
контроль работы
ведение отчётности по продажам
составление зарплатных ведомостей
Обслуживание интернет магазина
Работа с дистрибьюторами
обработка заказов
отгрузка дистрибьюторов
работа с документацией |
|
| Р/А Полного цикла ООО Севен,, с сентября 2009 по март 2010 |
| Должность: | Менеджер по персоналу координатор |
| Массовый подбор персонала на различные позиии
Проведение тренингов, кастингов
Вывод персонала в поля
Ведение отчетности, составление
Сбор фотоотчетов
Работа с подрядчиками
Работа с первичной документаии
Составление зарплатных ведомостей |
|
| РА «Центртелеком», с февраля 2009 по август 2009 |
| Должность: | Менеджер проектов |
| Обязанности:
- Проекты «под ключ».
- Ведение клиента.
- Расчет и корректировка смет.
- Полная координация персонала
- Еженедельное предоставление отчетов по акциям.
- Составление адресных программ.
- Расчет логистики.
- Работа с подрядчиками.
- Работа с первичными документами |
|
| «Ремар» ( рекламное агентство полного цикла), с марта 2008 по сентябрь 2008 |
| Должность: | Координатор проектов: |
| Сигареты «АРКТИК», «Парижская коммуна»
Проведение выставки для компании SAMSUNG
Обязанности:
- Набор и обучение персонала (проведение кастингов- тренингов).
- Контроль работы промо–персонала ( промоутеры, супервайзеры, менчндайзеры)
-Сбор и составление отчётов по акции.
- Работа с первичной документацией ( договора, акты, доп. соглашения) |
|
| Профессиональные навыки |
| Комунекабелность‚ стресоустойчивость‚обучаемость‚
ответсвенность |
|
