Заместитель Директора/Директор/Руководитель

Функциональные направления – развитие продаж через внешние торговые сети‚ организация работы с агентской сетью. Координация и поддержка работы Региональных подразделение Фонда. Координация‚ курирование деятельности региональных представительств по заключению договоров и реализации программ Фонда. Ведение переговоров с контрагентами Фонда в регионах Ведение отчетности. Ведения переговоров с первыми лицами компаний Участие в разработках акций по стимулированию продаж; Оперативное планирование‚ организация и развитие продаж; Контроль исполнения финансовых и плановых показателей сети;

11 Ио Директора Департамента продаж. Функциональные направления – развитие продаж корпоративного блока продаж и внешних агентских торговых сетей‚ организация работы департамента продаж в целом. Подбор персонала и формирование команды с 0‚ Развитее и становления каналов продаж Корпоративного и агентского канала продаж в Москве и МО и ЦФО‚ Руководство продающим подразделением 12 специалистов ЦО и 5 региональных управляющих Доп. Офисов в ЦФО. Ведение переговоров с ключевыми контрагентами Фонда Ведение отчетности. Координация‚ курирование деятельности региональных представительств‚ реализации программ Фонда и всех бизнес процессов. Обеспечение плановых темпов роста‚ захвата целевой доли рынка Бюджетный контроль региональных подразделений Координация административно-хозяйственной деятельности. Организация контроля и оценки эффективности деятельности по ключевым показателям бизнес-плана. Разработка акций по стимулированию продаж; Оперативное планирование‚ организация и развитие продаж; Формирование плана продаж по зоне ответственности; Контроль исполнения финансовых и плановых показателей;

Руководитель по развитию сети (Руководитель отдела продаж)
Ведение переговоров с первыми лицами организаций (юр. Лица)
Работа с розничной торговой сетью ,
Разработка совместно - проводимых акций с торговыми организациями;
Подбор персонала, формирование команды; руководство коллективом от 15 человек
Развитие продаж, стимулирование продаж, формировании плана продаж;
Обучение сотрудников проведение тренингов «Технологии продажи»;
Участие в разработках акций по стимулированию продаж;
Оперативное планирование, организация и развитие продаж;
Контроль исполнения финансовых и плановых показателей;
Организация работы отделения в целом, Решение оперативных вопросов по работе сети

Функциональные направления-продажи через внешнюю торговую сеть, анализ рынка, продвижение новых продуктов и услуг, повышение имиджа банка.

Ведение переговоров с первыми лицами компании (юридические лица);
Работа с торговой сетью,Заключение договоров о сотрудничестве, сопровождение заключения договоров;
Организация сбора информации по Финансово Хозяйственной Деятельности организаций;
Разработка совместно - проводимых акций с торговыми организациями;
Взаимодействие с структурными подразделениями банка;
Подбор персонала, формирование команды;
В подчинении 10 сотрудников банка и 68 внештатных сотрудников (сотрудников организаций);
Обучение сотрудников банка и предприятий, проведение тренингов «Технологии продажи»;
Участие в разработках акций по стимулированию продаж;
Оперативное планирование, организация и развитие продаж;
Участие в формировании плана продаж по торговым организациям;
Контроль исполнения финансовых и плановых показателей сети;
Взаимодействие с торговыми организациями;
Мониторинг рынка потребительского кредитования, анализ конкуренции организация сбора информации о конкурентах(банки, продукты, совместно- проводимые акции) ;
Подготовка и предоставление отчетности о работе торговой сети руководству;
Организация работы подразделения в целом, Решение оперативных вопросов по работе сети.

анализ рынка‚ продвижение новых продуктов и услуг‚ повышение имиджа банка. Ведение переговоров с первыми лицами компании; Работа с торговой сетью банка‚ привлечение новых партнеров; Заключение договоров о сотрудничестве‚ сопровождение заключения договоров; Организация сбора информации по ФХД организаций; Разработка совместно - проводимых акций с торговыми организациями; Подбор персонала‚ формирование команды; В подчинении 10 сотрудников банка и 68 внештатных сотрудников (сотрудников организаций); Обучение сотрудников банка и предприятий‚ проведение тренингов «Технологии продажи»; Участие в разработках акций по стимулированию продаж; Оперативное планирование‚ организация и развитие продаж; Участие в формировании плана продаж по торговым организациям; Контроль исполнения финансовых и плановых показателей сети; Мониторинг рынка‚ анализ конкуренции организация сбора информации о конкурентах (банки‚ продукты‚ совместно - проводимые акции); Взаимодействие со структурными подразделениями банка; Подготовка и предоставление отчетности о работе торговой сети руководству; Организация работы подразделения в целом‚ Решение оперативных вопросов по работе сети.

(исполняющий обязанности менеджера) 5 сотрудников в подчинении Работа с отчетами по продажам Формирование заказов товара Решение конфликтных ситуаций Мерчендайзинг торгового зала Участие в прямых продажах Мониторинг‚ анализ конкуренции‚ организация сбора информации о конкурентах (Акции‚ позиции товара первой цены)

Старший направления - Цифровая техника
Формирование заказов товара
Участие в прямых продажах
Мерчендайзинг торгового зала
Мониторинг конкуренции, сбор информации о конкурентах (Акции, позиции товара первой цены)

Незаконченное Высшее.
Являюсь студентом последнего курса.