| Ведение полного кадрового делопроизводства,ведение табеля учёта рабочего времени,оформление справок о трудовой деятельности,организация учёта, оформления и хранение трудовых книжек,карточек Т2,личных дел,больничных, командировок,оформление отпускных. Приём на работу, увольнения и перевод сотрудников, разработка должностных инструкций, формирование договоров и приказов, организация адаптации новых сотрудников,корпоративные мероприятия,консультирование работников компании по трудовым вопросам. |
