2011-06-10 21:39:03
[удалить]
|
Менеджер отдела персонала, инспектор отдела кадров редактировать
|
|
Город: Тюмень
|
|
Раздел: Кадровые службы, HR
|
|
Заработная плата: от 600 USD
|
|
Пол: не имеет значения
|
|
Название предприятия:
|
|
Образование:
|
Возраст:
|
Дополнительные сведения: ' | | Опыт работы |
|---|
| 3-5 лет | | Тюменский филиал ЗАО «КапиталЪ Медицинское страхование», с мая 2005 по настоящее время | | Должность: | ведущий специалит отдела персонала | | Организация на предприятии работы с персоналом.
Комплектование предприятия работниками необходимых профессий.
Организация обучения персонала, повышения квалификации
сотрудников.
Контроль за соблюдением норм трудового законодательства
Российской Федерации в работе с персоналом.
Методическая помощь руководителям подразделений предприятия по
всем вопросам, связанным с персоналом.
Организация здоровых и безопасных условий труда.
Обязанности:
организация работы с персоналом в соответствии с общими целями развития предприятия и конкретными направлениями кадровой политики для достижения эффективного использования и профессионального совершенствования работников;
укомплектование предприятия работниками необходимых профессий, специальностей и квалификации, определение потребности в персонале, анализ рынка труда с целью определения возможных источников обеспечения необходимыми кадрами;
организация обучения персонала, координинация работы по повышению квалификации сотрудников и развитию их деловой карьеры;
контроль ведения кадрового делопроизводства: оформление и ведение личных дел сотрудников, должностных инструкций, личных карточек, трудовых книжек, полисов ОМС, страховых свидетельств государственного пенсионного страхования приказов по личному составу;
организация и проведение оценки результатов трудовой деятельности работников, конкурсов на замещение вакантных должностей;
консультирование руководителей разных уровней по вопросам организации управления персоналом. | | | Профессиональные навыки | | -оформление трудовых отношений в соответствии с законодательством РФ;
-работа с ПФР;
-сопровождение договорных обязательств;
-разработка кадровых документов правового характера;
-разработка и осуществление мероприятий по укреплению‚ договорной‚ финансовой и трудовой дисциплины;
-изучение практики заключения и исполнения договоров гражданско-правового характера с целью разработки соответствующих предложений об устранении выявленных недостатков и улучшения деятельности кадровой службы;
-решение организационных и административных вопросов;
-информационное‚ организационное обеспечение крупных мероприятий‚ в т.ч. конкурсов‚ выставок‚ презентаций;
-подготовка отчетов о деятельности организации;
-подготовка оперативных совещаний;
-подготовка и заключение гражданско-правовых и хозяйственных договоров;
-решение кадровых вопросов: подбор персонала‚ контроль за обеспечением благоприятных условий труда и быта персонала;
-знание современных компьютерных технологий (Word‚ Excel‚ PowerPoint‚ FineReader 7.0‚ Outlook Express‚ LotusNotes 6.5‚ правовые системы «ГАРАНТ»‚ «КОНСУЛЬТАНТ»).
-Организация на предприятии работы с персоналом.
Комплектование предприятия работниками необходимых профессий.
Организация обучения персонала‚ повышения квалификации
сотрудников.
Контроль за соблюдением норм трудового законодательства
Российской Федерации в работе с персоналом.
Методическая помощь руководителям подразделений предприятия по
всем вопросам‚ связанным с персоналом.
Организация здоровых и безопасных условий труда.
ведение кадрового делопроизводства; | | | Образование |
|---|
| Основное — неполное высшее | | Московский институт права (неполное высшее), с 2005 по наст. время | | Специальность: | Правоведение | | Обучение по дистанционной форме (без отрыва от производства). На сессии не ухожу. | | | Повышение квалификации | | Квалификация: | менеджер | | Учебное заведение: | Компания «СФЕРА» | | Год получения: | 2004 | | Название курса (экзамена): | Тренинг по навыкам личной эффективности | | | Дополнительные сведения | | Семейное положение: | замужем | | Дети: | есть | | Возможность командировок: | есть | | О себе: | Считаю‚ что важен конечный результат в работе‚ стремление логического построения деятельности в предприятии. | | | '
|
|
Опубликовано 2011-06-10 21:39:03
|
|
Похожие резюме
Менеджер отдела персонала, инспектор отдела кадров ТюменьИнспектор отдела кадров; Менеджер службы персонала МоскваМенеджер службы персонала, инспектор отдела кадров Москваинспектор отдела кадров ТюменьИнспектор отдела кадров, секретарь ТюменьИнспектор отдела кадров, специалист по кадрам ТюменьСотрудник отдела кадров, инспектор отдела кадров, Санкт-ПетербургНачальник отдела кадров, инспектор отдела кадров Ленинградская областьНачальник отдела кадров, инспектор отдела кадров Санкт-ПетербургИнспектор отдела кадров начальник отдела кадров Нижний Новгород
|
|
