Работа!
 





English version
Лист 1 из 1

 2010-10-08 22:45:49 
[удалить]

Региональный представитель, Директор филиала

редактировать
Город: Самара
Раздел: Топ-менеджмент
Заработная плата: от 1500 USD
Пол: не имеет значения
Название предприятия: 
Образование:  Возраст: 
Дополнительные сведения: '
Опыт работы
более 5 лет
ООО «МелАВА», с апреля 2008 по настоящее время
Должность: директор

Наладил с момента создания все бизнес – процессы: бесперебойную работу комплекса, сбыт продукции за счет связей в масштабах Самарской области и регионе Поволжья с работниками и руководителями торговых фирм, сетей, районных администраций и агрохолдингов. Подобрал и сформировал основную команду, осуществлял постановку прямых задач с последующим контролем выполнения. Провожу проверки на платежеспособность и изучение деловой репутации юридических и физических лиц, работу с дебиторами, профилактику, лично решаю проблемные конфликтные ситуации. Осуществляю во взаимодействии с партнерами продажу сельхозпродукции - химии и сельскохозяйственной техники, участие в гос.контрактах. Имеется наработанная агентская база до 10 тысяч тонн, поддержка областного Департамента сельского хозяйства и продовольствия.

ООО «Мегалит», ООО«СБТ», с ноября 2005 по апрель 2008
Должность: директор

-отвечал за привлечение строительных подрядов, участие в тендерах, взаимодействие с государственными органами; - осуществлял общее руководство фирмой: на муниципальных подрядах, объектах завода «Металлург» (ОАО «СМЗ», принадлежащего американской компании Alcoa), ЦКБ им. Калинина, САМАРАЭНЕРГО, департаментов здравоохранения и образования, нефтегазового комплекса, областной администрации.

ООО «Волга-Ойл-Комплект 3», с февраля 2004 по октябрь 2005
Должность: директор

Фирма под моим руководством выдвигалась на номинацию «Лучший дистрибьютор компании ШЕЛЛ в России».
Сущность выполняемых задач: - административное управление предприятием, с разработкой и контролем принятых стандартов. - формирование и управление бизнес-процессами предприятия: организация эффективной работы менеджеров по привлечению клиентов, вопросы оптимизации бухгалтерского учета, анализ кэш-флоу, бюджетирование. - разработка (в соответствии с политикой компании) и ведение стратегии предприятия: организация дилерской сети в регионе, контроль и поддержка работы дилеров, -организация и проведение рекламных компаний, выставок, презентаций, семинаров, маркетинговые исследования и анализ, - заключение договоров с предприятиями, организация работы служб мерчендайзеров у компаний-дилеров; определение, формирование и контроль ценовой и маркетинговой политики компании в регионе, организация продаж по всем каналам распределения, - участие в создании саратовского и ульяновского дистрибьюторов. – привлечение и ведение ключевых VIP – клиентов и взаимодействие с VIP –партнерами: АвтоВАЗ, ЮКОС, ЛУКОЙЛ, франчайзинговые и частные сети АЗС - ДИ-ойл, Март и др.), торговые сети, крупные оптовики, коммерческий транспорт (логистические фирмы грузо- и пассажироперевозок), агрохолдинги, - проведение инвестиций в предприятия региона - кредиты (привлечение сторонних средств). – создал новые направления развития (в целях стабилизации).

«Станция Доработки Автомобиля ®», с мая 2002 по март 2004
Должность: директор базы

продажа, ремонт и обслуживание легковых и грузовых автомобилей, техники любых марок. На предприятии работает 80 человек. - структуризация деятельности предприятия. - анализ работы подразделений. - оптимизация действующих бизнес-процессов. - участие в разработке и внедрении проектов долгосрочного планирования, привлечение инвестиций, участие в областных тендерах. - осуществление контрольно-ревизионных функций и функций координации управленческого процесса в подразделениях. – выполнял внешние представительские функции, привлечение ключевых клиентов, ВЭД (импорт).

Профессиональные навыки

За период работы на рынке Самарской области наработаны хорошие и доверительные связи с руководителями и ответственными работниками предприятий различного профиля‚ с районными‚ городской и областной администрациями. Работа с подчиненными строилась на четком исполнении должностных инструкций‚ их личной ответственности. В то же время культивировались командный дух‚ партнерские отношения. Имеется большой положительный опыт руководящей работы и продаж‚ умение быстро разрешать проблемы‚ сильные лидерские качества - высокая личная результативность по созданию и работе с командой и удаленно; создание климата‚ благоприятного для производительности‚ выявления и развития способностей каждого человека; владение практикой и теорией продаж‚ решение вопросов во взаимодействии с государственными органами‚ хорошее знание законодательства‚ вопросов безопасности‚ стратегического маркетинга‚ знание продвижения и развития брендов‚ способность к четкой постановке и комплексному решению задач.

Образование
Основное — высшее
Международный Институт Рынка (второе высшее), с 1998 по 1999
Специальность: «Менеджмент, управление в бизнесе»

Самарский Государственный Технический Университет (высшее), с 1991 по 1995
Специальность: «Электромеханика и нетрадиционная энергетика»

Иностранные языки
Немецкий: начальный
Английский: начальный
Дополнительные сведения
Семейное положение: женат
Дети: нет
Возможность командировок: есть
'
Опубликовано 2010-10-08 22:45:49
Похожие резюме
Директор филиала/региональный представитель СамараРегиональный представитель, Директор филиала СамараДиректор филиала. Региональный менеджер по продажа СамараДиректор филиала, региональный представитель, супе УфаДиректор филиала, региональный представитель НовосибирскДиректор филиала, Региональный представитель ЕкатеринбургРегиональный представитель, директор филиала БелгородДиректор филиала, региональный представитель ЕкатеринбургДиректор филиала, региональный представитель УльяновскРегиональный представитель, директор филиала Воронеж
Copyright © RIN 1999-
* Обратная связь