2010-10-10 00:57:46
[удалить]
|
Специалист по закупкам редактировать
|
|
Город: Обнинск
|
|
Раздел: Логистика, склад, ВЭД
|
|
Заработная плата: от 30000 РУБ
|
|
Пол: не имеет значения
|
|
Название предприятия:
|
|
Образование:
|
Возраст:
|
Дополнительные сведения: | | Опыт работы |
|---|
| 2-3 года | | LG Electronics RUS, с июня 2009 по октябрь 2010 | | Должность: | Специалист по закупкам | | - анализ потребностей производства и остатков материалов на складе
- заказ материалов
- контроль над процессом доставки
- постоянная связь с поставщиками | | | LG Electronics RUS, с мая 2008 по июнь 2009 | | Должность: | Assistent | | - оценка персонала
(KPI, Capability, Leadership, Performance)
- корпоративное обучение (тренинги, семинары, интерактивные обучающие курсы) | | | Компания по подбору и обучению персонала (штат 400 человек), с сентября 2006 по март 2008 | | Должность: | консультант по персоналу | | проведение отбора персонала на основе собеседований и тестирования, ведение необходимой кадровой документации, работа с СМИ, разработка программ оценки сотрудников и мотивации, проведение обучающих тренингов и программ
Сфера деятельности компании - подбор персонала | | | ГУ Обнинский городской центр занятости населения, с сентября 2002 по июль 2006 | | Должность: | профконсультант | | - оказание клиентам ЦЗН квалифицированной помощи в вопросах выбора, перемены деятельности, профессии, определения профиля переобучения
- содействие клиентам ЦЗН в трудоустройстве, осуществление поиска м подбора подходящей работы
- оказание психологической поддержки клиентам и сотруднркам ЦЗН
- проведение психодиагностических исследований профессиональных и личностных особенностей клиентов ЦЗН
- ведение необходимой документации, составление рекомендаций и заключений по результатам работы, составление статистической отчетности | | | Профессиональные навыки | | - анализ производственных процессов
- составление отчётов
-основные положения законодательства РФ о труде и занятости;
-формы‚ методы и порядок проведения профессионального отбора и подбора кадров;
| | | Образование |
|---|
| Основное — высшее | | Обнинский Государственный Технологический Университет Атомной Энергетики (второе высшее), с 2005 по 2007 | | Специальность: | экономист | | | | | Обнинский Интститут Атомной Энергетики (высшее), с 1997 по 2002 | | Специальность: | психолог | | | | | Повышение квалификации | | Квалификация: | TOEFL | | Учебное заведение: | Франко-Российский Институт Делового Администрирования г. Обнинск | | Год получения: | 2005 | | Название курса (экзамена): | подготовка к сдаче экзамена TOEFL | | | Квалификация: | Менеджер по персоналу | | Учебное заведение: | ГУ Центр профориентации и психологической поддрежки населения | | Год получения: | 2005 | | Название курса (экзамена): | "Менеджер по персоналу" | | | Иностранные языки | | Английский: | продвинутый | | | Дополнительные сведения | | Семейное положение: | не замужем | | Дети: | нет | | Возможность командировок: | есть | | О себе: | На данный момент проживаю в г. Обнинск‚ Калужской обл.‚ в 100 км от Москвы. | | | |
|
|
Опубликовано 2010-10-10 00:57:46
|
|
Похожие резюме
Специалист по закупкам ОбнинскСпециалист по закупкам ОбнинскСпециалист по закупкам Обнинскспециалист по закупкам ОбнинскСпециалист по закупкам Обнинскспециалист по закупкам ОбнинскСпециалист по закупкам ОбнинскСпециалист по закупкам ОбнинскСпециалист по закупкам (логистика/помощник) Обнинскспециалист по закупкам/импортным поставкам Обнинск
|
|
