Менеджер по персоналу/специалист по кадрам

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме:
- оформление приема, перевода и увольнения сотрудников;
- оформление больничных листов, отпусков,переводов сотрудников;
- ведение табеля учета рабочего времени;
- учет и хранение трудовых книжек;
- поиск, подбор персонала;

Должностные обязанности:
- подбор персонала: прямой поиск кандидатов, поиск в Интернет, в печатных изданиях, размещение объявлений о вакансиях в СМИ(одновременно до 20 вакансий).
- составление и размещение информации о вакансиях в различных источниках
организация и проведение подбора, отбора персонала различных категорий,
анкетирование
- проведение собеседований с кандидатами и предварительная оценка
- оформление и получение медицинских полисов ОМС на иногородних сотрудников (ФОМС)
- кадровое делопроизводство: (прием, увольнение, перевод, отпуска, ведение личных дел сотрудников, трудовых книжек, заполнение больничных листов, табелей учета рабочего времени, журналов кадровой документации и т.д.).

Должностные обязанности:
-организация работы салона красоты;
-подбор, обучение и контроль за работой персонала;
-разработка и внедрение системы мотивации для всех сотрудников;
-осуществление закупок необходимого оборудования и расходных материалов;
-проведение активных рекламных кампаний;
-организация деловых переговоров, встреч с поставщиками, заказчиками;
-поиск и обучение персонала;
-оформление первичных бухгалтерских и внутренних отчетных документов;

Должностные обязанности:
- активный поиск, подбор персонала по заявкам;
- ведение вакансии от получения заявки на подбор специалиста от компании до ее закрытия;
- прием звонков, проведение телефонного интервьюирования;
- проведение собеседований с соискателями;
- составление резюме для соискателей;
- поддержание контакт с заказчиками, ведение переговоров с ними, решение спорных вопросов;
- сбор персональных данных у сотрудников компании(заказчика);
- составление и размещение текста объявлений по вакансиям.
Достижения: Приобретение профессиональных навыков. Плодотворное сотрудничество с
компаниями-заказчиками. Успешное закрытие вакансий, среди них: торговые представители(чая, кофе в системе HoReCa, мясной продукции, медицинского оборудования и др.), менеджеры по продажам(компьютерного оборудования, рекламных услуг, транспортных услуг, строительного оборудования, медицинского оборудования и др.), менеджер по персоналу, руководитель в сфере гостиничного бизнеса, секретари, офис-менеджеры, сметчики, прорабы, инженеры-конструкторы(по светопрозрачным и алюминиевым конструкциям), начальник участка, ГИП, руководитель проекта, менеджеры по ВЭД, логист, менеджер по международным перевозкам, брокер, таможенные декларанты и др.