2010-09-04 03:46:15
[удалить]
|
Начальник отдела кадров, документовед, администрат редактировать
|
|
Город: Москва
|
|
Раздел: Кадровые службы, HR
|
|
Заработная плата: от 35000 РУБ
|
|
Пол: не имеет значения
|
|
Название предприятия:
|
|
Образование:
|
Возраст:
|
Дополнительные сведения: | | Опыт работы |
|---|
| более 5 лет | | ООО КА "Безопасный персонал", с марта 2007 по август 2008 | | Должность: | Директор по кадровым вопросам | | Начальник отдела кадров до 01.12.2007 г. С 01.12.2007 по 31.08.08 г. директор по персоналу Организация работы кадрового агентства, кадровое делопроизводство в полном объеме, прием, увольнение сотрудников,ведение трудовых книжек,форма Т-2, составление приказов, распоряжений и т.д. решение кадровых вопросов | | | Государственное образовательное учреждение, с сентября 2002 по март 2007 | | Должность: | начальник отдела кадров | | | | | Профессиональные навыки | | Организация трудовой деятельности кадров с нуля (кол-во 600человек)
Работа по ведению и своевременному пополнению банка данных о количественном и качественном составе кадров. Организация проведения аттестации работников‚ ее методическое и информационное обеспечение‚ участие в анализе результатов аттестации‚ разработке мероприятий по реализации решений аттестационной комиссии ‚ изучение причины текучести кадров‚ участие в разработке мероприятий по ее снижению.
Учет личного состава организации и ее подразделений в соответствии с унифицированными формами первичной учетной документации.
Организация своевременного приема‚ перевода и увольнения сотрудников в соответствии с трудовым законодательством‚ а также другая установленная документация по кадрам‚ (ведение личных дел сотрудников‚ формы Т-2 ‚ составление штатного расписания‚ составление приказов на прием‚ увольнение‚ доплат(бюджет) ит.д..
Внесение изменений‚ связанных с трудовой деятельностью‚ подготовка необходимых материалов для квалификационных‚ аттестационных‚ конкурсных комиссий и представление работников к поощрениям и награждениям. Заполнение‚ учет и хранение трудовых книжек. Подсчет трудового стажа‚ выдача справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников‚ учет предоставления отпусков сотрудникам‚ контроль за составлением и соблюдением графиков отпусков‚ контроль за состоянием трудовой дисциплины в подразделениях организации и соблюдением сотрудниками правил внутреннего трудового распорядка‚ отчетность по учету личного состава и работе с кадрами.
Общий стаж работы более 30 лет‚ документовед‚ начальник отдела кадров‚ директор по кадрам. | | | Образование |
|---|
| Основное — неполное высшее | | МАИ (неполное высшее), с 1981 по 1985 | | Специальность: | экономист | | | | | Повышение квалификации | | Квалификация: | для руководителей при Департаменте Образования города Москвы | | Учебное заведение: | УМЦ | | Год получения: | 2006 | | | Дополнительные сведения | | Семейное положение: | не замужем | | Дети: | есть | | Возможность командировок: | нет | | О себе: | Отзывчивая‚ стрессоустойчивая‚ коммуникабельная‚ трудоголик
2002 - компьютерные курсы
Хорошее знание работы секретаря‚ документоведа. Стаж – более 30 лет.
Стаж кадровиком – 7 лет.
2006 г. - курсы повышения квалификации для руководящих сотрудников при Департаменте Образования г. Москвы.
ПК‚ интернет‚ электронная почта‚оргтехника. 1C-кадры
Проживаю в районе м.Первомайская‚ работа предпочтительно в ВАО. Рекрутинг не придлагать.
| | | |
|
|
Опубликовано 2010-09-04 03:46:15
|
|
Похожие резюме
Начальник отдела кадров, документовед, администрат МоскваДокументовед, инспектор отдела кадров, КалугаДокументовед, инспектор отдела кадров, офис-менедж Сыктывкарначальник отдела кадров, специалист отдела кадров Москваначальник отдела кадров, специалист отдела кадров, МоскваНачальник отдела кадров/инспектор отдела кадров МоскваНачальник отдела кадров, инспектор отдела кадров Москваначальник отдела кадров / инспектор отдела кадров МоскваНачальник отдела кадров, специалист отдела кадров МоскваИнспектор отдела кадров (Начальник отдела кадров) Москва
|
|
