2011-05-26 04:55:11
[удалить]
|
инспектор по кадрам (менеджер по персоналу) редактировать
|
|
Город: Москва
|
|
Раздел: Кадровые службы, HR
|
|
Заработная плата: от 30000 РУБ
|
|
Пол: не имеет значения
|
|
Название предприятия:
|
|
Образование:
|
Возраст:
|
Дополнительные сведения: | | Опыт работы |
|---|
| 3-5 лет | | ООО "САЗИ", с ноября 2010 по настоящее время | | Должность: | начальник отдела кадров | | Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (7 юридических лиц), поиск и подбор персонала, работа в 1 С: ЗИК, , 7.7. 8.1,8.2, УПП. | | | Медицинский центр, с февраля 2007 по настоящее время | | Должность: | инспектор отдела кадров | | | | | Холдинг фабрики мебели 8 Марта, с декабря 2005 по сентябрь 2006 | | Должность: | инспектор отдела кадров | | | | | ООО "Анкор", с августа 2004 по ноябрь 2005 | | Должность: | менеджер по персоналу | | Постановка кадровой службы с "нуля", поиск и подбор персонала(проектная работа) | | | ООО " Гелиос -Мебель", с декабря 1991 по август 2004 | | Должность: | мастер участка | | | | | Профессиональные навыки | | Кадровое делопроизводство в полном объеме
Заключение трудовых и гражданско-правовых договоров‚ дополнительных соглашений
Прием‚ переводы‚ увольнения сотрудников
Ведение личных дел‚ формы-Т2‚ трудовых книжек‚ регистрационных журналов
Составление и ведение штатного расписания‚ график отпусков‚ базы данных сотрудников
Составление должностных инструкций‚ правил‚ положений и других локально-нормативных актов
Взаимодействие с фондами ( ОМС‚ ДМС‚ ПФР‚ВУС)
Оформление больничных листов‚ командировок‚ отпусков и т.д.
Определение потребностей организации в персонале
Активный поиск и подбор персонала ( несколько вакансий одновременно)
Проведение собеседований‚ анкетирование
Участие в разработке мотивационных схем.
Хорошее знание ТК РФ‚ кадрового делопроизводства‚ ПК – уверенный пользователь: MS - Office‚ Internet‚ Outlook‚ 1С: "Зарплата и кадры". | | | Образование |
|---|
| Основное — высшее | | Московский психолого-социальный институт (высшее), с 2003 по 2008 | | Специальность: | Государственное и муниципальное управление ( кадровое консультирование служб управления персоналом) | | | | | Повышение квалификации | | Квалификация: | менеджер по персоналу, | | Учебное заведение: | НОУ " АРТ" | | Год получения: | 2005 | | Название курса (экзамена): | управление кадрами предприятия | | | Дополнительные сведения | | Семейное положение: | замужем | | Дети: | нет | | О себе: | Имею огромное желание работать и развиваться в области кадрового менеджмента‚ стремлюсь к совершенствованию профессиональных навыков‚ работаю с интересом. Заинтересована в продолжительной работе. Организована‚ аккуратна‚ активная жизненная позиция‚ контактна‚ обладаю чувством юмора‚ неконфликтна. Могу работать как в команде так и самостоятельно. К работе отношусь с большой ответственностью‚ трудолюбива.Рекомендации с предыдущих мест работы могут быть предоставлены по требованию. | | | |
|
|
Опубликовано 2011-05-26 04:55:11
|
|
Похожие резюме
Менеджер по персоналу/ Инспектор по кадрам МоскваМенеджер по персоналу\ инспектор по кадрам Москваинспектор по кадрам, менеджер по персоналу МоскваМенеджер по персоналу, инспектор по кадрам МоскваИнспектор по кадрам/менеджер по персоналу МоскваМЕНЕДЖЕР ПО ПЕРСОНАЛУ, ИНСПЕКТОР ПО КАДРАМ Москваинспектор по кадрам (менеджер по персоналу) МоскваИнспектор по кадрам/менеджер по персоналу МоскваИнспектор по кадрам, менеджер по персоналу, зам. н МоскваИнспектор по кадрам/ менеджер по персоналу Москва
|
|
