2010-07-15 05:22:55
[удалить]
|
Управляющий салоном- директор. редактировать
|
|
Город: Нижний Новгород
|
|
Раздел: Розничная торговля
|
|
Заработная плата: от 15000 РУБ
|
|
Пол: не имеет значения
|
|
Название предприятия:
|
|
Образование:
|
Возраст:
|
Дополнительные сведения: | | Опыт работы |
|---|
| более 5 лет | | ООО Л.Ц "Усадьба ", с апреля 2006 по настоящее время | | Должность: | Администратор подразделения. Садовая ярмарка | | Организация торгового процесса, работа с персоналом, подготовка отчетности, обеспечение товарооборота магазина, работа с браком, участие в проведении инвентаризаций, взаимодействие с проверяющими органами.Получение и обеспечение информацией структурных подразделений
· Работа с документацией (1C- предприятие+склад)
· Оформление приходных, расходных накладных
· Заполнение кассовой документации
· Работа с персоналом, мотивация
· Решение внутренних и внешних конфликтов.
Сфера деятельности компании - Проектирование ландшафного дизайна, оптово- розничная продажа декоротивных растений.
Количество подчиненных - 7 | | | Компания "Мобильный Мир", с августа 2000 по март 2006 | | Должность: | Администратор | | Наем рабочего персонала, работа с поставщиками, создание и мониторинг новых торговых точек.Хорошие показатели продаж. Сфера деятельности компании - Розничная торговля сотовыми телефонами и аксессуарами. Количество подчиненных -9 | | | Профессиональные навыки | | Опытный пользователь ПК‚ 1С-предприятие + склад ‚ Word‚ E-Mail‚ Excel‚ интернет‚ электронная почта‚ работа с оргтехникой. Первичный маркетинг‚ проектирование‚ разработка и внедрение поэтапного бизнес- плана. Организация рекламы предприятия‚ взаимодействие со СМИ. Составление и проведение промо- и-PR-акций‚ направленных на повышение продаж магазина. Поддержание тематики заведения‚ выполнение всех необходимых задач‚ поставленных для повышения сервиса и качественной работы предприятия‚анализ конкурентной среды‚ подбор и обучение персонала. Внедрение эксклюзивных программ по арт- развитию. Увеличение продаж‚ привлечение новых клиентов. Индивидуализация подхода к постоянным клиентам.
Подбор кадров‚ рекрутинг‚ выявление и организация потенциала‚ привлечение персонала в сферу деятельности.
Полный контроль работы зала‚ деятельности всех работников. | | | Образование |
|---|
| Основное — неполное высшее | | Нижегородский Филиал Московского Гуманитарного Института (неполное высшее), с 2003 по 2007 | | Специальность: | юрист | | Юридический факультет | | | Медицинская Академия (неполное высшее), с 1996 по 2000 | | Специальность: | | | Педиатрия. | | | Иностранные языки | | Английский: | начальный | | | Дополнительные сведения | | Семейное положение: | замужем | | Дети: | есть | | Возможность командировок: | есть | | О себе: | Личные качества
Огромное желание работать в дружном коллективе. Целеустремленность‚ ответственность‚ настойчивость‚ коммуникабельность‚ стрессоустойчивость. | | | |
|
|
Опубликовано 2010-07-15 05:22:55
|
|
Похожие резюме
Управляющий салоном- директор. Нижний НовгородУправляющий салоном красоты Нижний НовгородУправляющий спа-салоном/Управляющий салоном красот Ростов-на-Донууправляющий (директор) салоном Москвауправляющий СПА-салоном, салоном красоты, сетью са Москва"Управляющий Салоном красоты. Салоном СПА&quo Москвадиректор администратор управляющий салоном МоскваДиректор управляющий салоном красоты МоскваУправляющий салоном красоты, директор Санкт-ПетербургДиректор, управляющий мебельным салоном, менеджер Москва
|
|
