Главный конструктор (Начальник КБ/ Начальник конст

Руководство отделом, осуществляющим конструкторско-технологическую проработку и изготовление опытных образцов в области средств наружной и внутренней рекламы:
1.Плакаты, воблеры, шелфтокеры и т.п.
2.Стандартное и нестандартное торговое оборудование (стойки, диспенсеры, индивидуальные дисплеи, промоупаковка)
3.Оборудование для промоакций (промостойки, промодисплеи)
4.Одельностоящие рекламные конструкции, вывески, панель-кронштейны, лайт-боксы и световые короба
5.Прочие П.О.С. (Point of Sales) материалы и оборудование из металлов (сталь, алюминий), пластиков, древесных материалов, композитных материалов, стекла, картона.
Кроме того:
1.Разработка и изготовление специальной оснастки для обработки металлов и пластиков
2.Разработка и изготовление специального и нестандартного оборудования
3.Модернизация имеющегося оборудования
Дополнительно:
Разработка и внедрение мероприятий концепции "Бережливое производство" (Lean Production)

Руководство производственным подразделением компании по выпуску детских кроваток (всего - 6 серийных моделей, имеющих по 7 разновидностей внешней отделки), решение следующих задач:
1.Достижение максимальной эффективности производства серийных детских кроваток, включая вопросы механизации и автоматизации производства и рационализации производственных процессов
2.Диспетчирование, нормирование производства и тарификация работ
3.Техническая подготовка производства новых видов детских кроваток и постановка их на производство
4.Обеспечение высокого качества продукции
5.Конструкторско-технологическое обеспечение производства
6.Материально-техническое обеспечение производства
7.Ремонт и техническое обслуживание оборудования
8.Решение кадровых вопросов
9.Охрана труда и техника безопасности на производстве

Профиль работы:
конструирование бурового инструмента и бурового оборудования для горнорудной промышленности
Достижения:
1. Разработан принципиально новый пневмоударник (станок погружного бурения), по технико-экономическим показателям превосходящий аналогичные изделия ведущих западных производителей. Проведены опытно-конструкторские работы, начата подготовка производства. Подана заявка на изобретение. Ведется разработка КД на параметрический ряд пневмоударников.
2. Разработана серия принципиально новых буровых коронок для пневмоударного бурения, а также серия принципиально новых коронок для гидроперфораторного бурения. Начались опытно-конструкторские работы.
3. Разработана серия трехшарошечных долот принципиально новой конструкции для оснащения станков шарошечного бурения. Начались опытно-конструкторские работы.

Профиль работы:
конструирование и дизайн товаров народного потребления (потребительских товаров), конструирование автомобильных рулевых механизмов с гидроусилителем.
Достижения:
В 2003г. разработано техническое предложение на автомобильный гидравлический рулевой механизм интегрального типа нового поколения, превосходящий по своим характеристикам и параметрам лучшие зарубежные аналоги. С 2003г. по 2006г. разработана рабочая конструкторская документация на однотипные рулевые механизмы (параметрический ряд) для различных грузовых и легковых автомобилей и автобусов. Проведены опытно - конструкторские работы. Механизмы для а/м «КАМАЗ», «МАЗ» и «ГАЗ» - испытаны у потребителя. Была начата подготовка производства.
На технические решения, положенные в основу конструкции рулевого механизма нового поколения, было подано 4 заявки на служебные изобретения.
Дополнительно:
Являлся аудитором по качеству и проводил внутренний аудит подразделений предприятия (СТБ ИСО 9001-2001), руководил группой из пяти внутренних аудиторов по качеству.

Профиль работы:
конструирование и дизайн корпусной и мягкой мебели, товаров народного потребления из древесных материалов, специальных деревообрабатывающих станков и инструментов, промышленных установок, оснастки, а также изготовление всего вышеперечисленного в опытно- экспериментальном цехе отдела главного конструктора с последующим внедрением (постановкой на производство).
В мои должностные обязанности входило и руководство ремонтной службой опытно-экспериментального цеха ОГК (организация и осуществление планово-предупредительного ремонта оборудования, повышение технической оснащенности ремонтной службы, модернизация оборудования).
Достижения:
1.Дипломы на выставках «Мебель-2000» и «Мебель-2001» (г. Минск) за оригинальную мебель и биллиард в стиле SHERATON.
2.Автор изобретения «Технологический комплекс измельчения и подачи древесных отходов в котельную на твердом топливе».
Приобрел серьезный опыт работы с крупногабаритными машинами и механизмами, а именно:
я имел непосредственное отношение к обеспечению работоспособности и планированию ППР, кап. ремонтов и проведению неотложных ремонтно-восстановительных работ оборудования завода по производству плит МДФ, входящего в структуру комбината.
Основным технологическим оборудованием этого завода является автоматическая поточная линия с компьютерным управлением производства немецкого концерна BISON.
Была произведена модернизация указанного оборудования, позволившего выпускать плиты толщиной не только 3,2мм, но и 2,5мм, 4,2мм, 5,6мм и 8мм. Также была произведена его адаптация под узлы, механизмы и з/части отечественного производства (подшипники, ремни, цепи, редукторы, мотор-редукторы и т.п.), что позволило значительно снизить издержки производства и ремонта, и отказаться от необходимости тратить на эти цели СКВ.

Предприятие было организовано мною «с нуля». Однако к 1996г.был построен производственный корпус площадью 1500 кв.м. со складскими и офисными помещениями, в котором находилось 72ед. различного технологического оборудования (термическое, гальваническое, кузнечно-прессовое, металлорежущее, проч.), в т.ч. самые современные многооперационные «обрабатывающие центры» с числовым программным управлением.
Профиль фирмы:
1.Оказание инженерно-технических услуг (инжиниринг):
Проектирование и производство нестандартного технологического оборудования, специальных станков, промышленных установок и агрегатов.
2.Продажа «ноу-хау», патентов и лицензий на изобретения.
3.Производство металлорежущих (в основном токарных) инструментов.
Персонал фирмы: 178 чел.
Примечание: В 1998г. фирма «Мастер» была ликвидирована. Причиной явились постоянное ухудшение условий существования частного бизнеса в Белоруссии и политика властей на «удушение» тех частных негосударственных предприятий новой генерации, которые успешно конкурировали с аналогичными по профилю государственными промышленными предприятиями и проектно-технологическими организациями.

Квалификация: Инженер-механик (Диплом с отличием).