Ведущий менеджер по персоналу

Менеджер по персоналу в единственном лице (3 юридических лица)
- Поиск и подбор персонала: от рабочих до руководителей. Проведение собеседований. Проведение адаптации сотрудников.
- Разработка должностных инструкций, учет и хранение.
- Анализ корпоративной культуры (выпуск газеты, поздравление сотрудников). Участие в подготовке и проведении корпоративных мероприятий.
- Участие в разработке нормативных документов (положений, методических инструкций и т.д.).
- Ведение организационной структуры, ШР.
- Мониторинг рынка з/платы.
- Планирование и оптимизация фонда оплаты труда, анализ и контроль затрат на персонал, издание приказов по основной деятельности. Расчет бюджета Компании в части ФОТ (на месяц и год) и прочих расходов на персонал.
- Кадровое делопроизводство. (1С 7.7 и 8.1).

- Поиск и подбор персонала для головного офиса компании (численность 150 чел): от рабочих до руководителей. Проведение собеседований. Проведение адаптации сотрудников. Контроль подбора персонала в филиалах компании (8 филиалов по регионам России).
- Контроль разработки должностных инструкций для всей Компании, учет и хранение.
- Анализ корпоративной культуры. Участие в подготовке и проведении корпоративных мероприятий.
- Участие в разработке нормативных документов (положений, методических инструкций и т.д.).
- Формирование кадрового резерва. Реализация программы по работе с молодыми специалистами.
- Ведение организационной структуры, ШР (1500 чел, внесение изменений в ШР для ГО и филиалов, ведение ШР в 1С:8).
- Планирование и оптимизация фонда оплаты труда, анализ и контроль затрат на персонал, издание приказов по основной деятельности. Расчет бюджета Компании в части ФОТ и прочих расходов на персонал. Анализ производственной программы в части затрат по ФОТ. Подготовка консолидированных планов и отчетов по всем видам деятельности подразделения.
- Кадровое делопроизводство. (1С 7.7 и 8.1).
- Консультации подчиненных отделов филиалов.

- Поиск и подбор персонала для строительной компании и в телефонную информационную службу (работа с резюме, СМИ).
- Проведение собеседований, адаптация новых сотрудников.
- Ведение КДП в полном объеме (прием, перевод, увольнение сотрудников), заполнение и ведение трудовых книжек, оформление личных дел, заполнение Т-2.

Регистрация и ликвидация юридических лиц. Внесение изменений в учредительные документы ю.л. Постановка и снятие с налогового учета, регистрация ПФР, ФСС, статистика, подготовка банковских документов. Подготовка и оформление документов для миграционной службы. Оформление приглашений в РФ. Подготовка и отслеживание юридической документации.

Расчет заработной платы (оплата отпусков и больничных, расчет уволенных сотрудников), оформление первичных документов бухгалтерского учета, подготовка и составление справок и отчетов.

1С: ЗиК 7.7‚ 1С:8‚ электронная почта‚ Справочно-правовые системы Гарант‚ Консультант +.