руководитель отдела продаж/директор

Автомобильные охранные системы/спутниковая навигация.

Организация обучающих семинаров для дилеров.
Подбор линейного персонала. Маркетинг. Планирование, отчётность.
Работа с ключевыми клиентами/страховыми компаниями. Решение спорных вопросов с клиентами компании.
Участвовал в ценообразовании, формировании политики продаж

Проводил переговоры , Контролировал взаиморасчёты , Анализировал рынок, ценовую и сбытовую политику основных игроков, Участвовал в тендерах, Контролировал комплектацию, отгрузки работниками склада, Организовывал взаимодействие и связь с поставщиками, Сопровождал сделки, Планировал сбытовую политику, Участвовал в специализированных выставках, Анализировал складские стоки на центральном и региональных складах, разработал оптимальные методы их реализации и исключения повторного образования стоков, Отслеживал ценовую и ассортиментную политику сбытового подразделения компании, способы максимально эффективного взаимодействия сбытового и снабженческого подразделений.

Разрабатывал планы продвижения новых брендов. Ставил задачи, контролировал их выполнение. Контролировал дебиторскую задолженность. Анализировал рынок и сбытовую политику основных конкурентов.
Проводил переговоры с ключевыми клиентами.

Организовывал эффективное взаимодействие с региональными партнёрами компании, Контролировал взаиморасчёты, Планировал размещение заказов на заводах производителях для поддержания неснижаемых складских остатков для VIP клиентов, Проводил переговоры , Анализировал рыночную ситуацию, тенденции и ассортиментную политику конкурентов, Участвовал в тендерах, Консультировал учредителей по вопросам организации максимально эффективного взаимодействия сбытовых, снабженческих и маркетинговых подразделений компании, Контролировал оперативность отдела поставок для поддержания наличия на складе топовых товарных позиций.

Разрабатывал ценовую политику, Контролировал отпускные цены, Проводил переговоры,
Решал рекламационные вопросы,
Проводил обучение, тренинги для сотрудников группы.
Разработал систему оплаты линейных специалистов,
Контролировал выполнение плана,дебиторскую задолженность.

Осуществлял оперативное руководство отделом,
Ставил задачи и контролировал их выполнение, Анализировал конъюнктуру рынка.
Ценообразование, решал вопросы с рекламациями, Подбирал и обучал сотрудников отдела,
Контролировал отпускные цены,
Обеспечивал оперативную поставку товара,
Выстраивал оптимальное взаимодействие с Инспекцией пробирного надзора.

КЛЮЧЕВЫЕ КОМПЕТЕНЦИИ
Навыки управления и планирования‚ предприимчивость‚ принятие самостоятельных решений‚ соответствующих целям предприятия‚ работа в условиях неопределённости при установленных целях.