2010-05-28 17:02:07
[удалить]
|
Начальник отдела кадров, менеджер по персоналу редактировать
|
|
Город: Ростов-на-Дону
|
|
Раздел: Кадровые службы, HR
|
|
Заработная плата: от 20000 РУБ
|
|
Пол: не имеет значения
|
|
Название предприятия:
|
|
Образование:
|
Возраст:
|
Дополнительные сведения: | | Опыт работы |
|---|
| более 5 лет | | ООО "Мастер Лоо",ЗАО "Инвестэлектросвязь", с марта 2007 по январь 2010 | | Должность: | Начальник отдела кадров | | Организация кадровой работы с "0".Ведение кадрового учета (в полном объеме). Контроль за соблюдением штатного расписания при приеме-увольнении и кадровых перемещениях сотрудников‚ обеспечение укомплектования предприятия работниками. Подбор кадров‚ интервьюирование. Организация обучения персонала. Разрешение трудовых споров и конфликтов. Ведение‚ хранение и учет трудовых книжек сотрудников.В дальнейшем, организация и контроль работы кадровой службы. | | | Консалтингово-кадровое агентство, с декабря 2005 по март 2007 | | Должность: | Начальник рекрутингового отдела | | Организация работы агентства с «0»‚ создание базы специалистов и заказчиков. Рекрутинг. Поиск заказчиков. Проведение первичных переговоров с заказчиком‚ оформление договоров с заказчиком. Поиск специалистов всех уровней. Проведение интервью со специалистами. Ведение бумажного и электронного документооборота‚ работа со СМИ. Обучение и мотивация персонала отдела рекрутинга. Проведение тренинга "Эффективный рекрутер". | | | Профессиональные навыки | | Навыки управления людьми;
Оценка потенциала сегмента рынка‚ на котором работает компания.
Стратегическое планирование‚ управление‚ хорошие организаторские и аналитические способности
0пыт работы с документами (в т.ч конфиденциальными): договорами‚ кадровыми‚ доклады ‚ руководство отделением кадров‚ трудовым коллективом .
Финансовый анализ.
Владение: ПК‚ Windows‚ Ms Word ‚ Excel‚ Internet‚ Outlook
Express‚принтер‚факс‚1С"Торговля‚склад"‚ кадровое делопроизводство ‚ маркетинг ‚менеджмент‚1С "Зарплата и кадры"‚ ТК РФ. | | | Образование |
|---|
| Основное — высшее | | РИСХМ‚ "Сельхозмашиностроение" (высшее), с 1985 по 1991 | | Специальность: | Инженер – механик (технолог) | | | | | Повышение квалификации | | Квалификация: | Менеджер | | Учебное заведение: | ГОУ " Спектр" Ростовской области. | | Год получения: | 2005 | | Название курса (экзамена): | 1С «Торговля ‚ Сбыт»;1С " Зарплата и кадровое делопроизводство" | | | Иностранные языки | | Немецкий: | начальный | | | Дополнительные сведения | | Семейное положение: | замужем | | Дети: | есть | | Возможность командировок: | нет | | О себе: | Активная жизненная позиция‚ организованность‚ лидерские качества. Высокая работоспособность‚ желание работать на конечный результат‚ настойчивость‚ требовательность‚ инициативность‚ энергичность‚ аналитические способности‚ внимание к деталям‚ ответственность‚ внутренняя организованность ‚ развитые коммуникативные навыки. Позитивный взгляд на проблемы.
При необходимости могу предоставить рекомендательные письма.
| | | |
|
|
Опубликовано 2010-05-28 17:02:07
|
|
Похожие резюме
Начальник отдела кадров, менеджер по персоналу Ростов-на-ДонуНачальник отдела кадров, директор по персоналу, за Ростов-на-ДонуНачальник отдела кадров, специалист по персоналу Ростов-на-ДонуНачальник отдела кадров, руководитель по персоналу Ростов-на-ДонуИнспектор отдела кадров, менеджер по персоналу Ростов-на-ДонуИнспектор отдела кадров, менеджер по персоналу Ростов-на-ДонуСпециалист отдела кадров, менеджер по персоналу Ростов-на-ДонуМенеджер по персоналу\Инспектор отдела кадров Ростов-на-Донуинспектор отдела кадров/ менеджер по персоналу Ростов-на-ДонуМенеджер по персоналу, специалист отдела кадров Ростов-на-Дону
|
|
