|
| Опыт работы |
|---|
| более 5 лет |
| Рекламное агентство "Медиа-А", с мая 2007 по настоящее время |
| Должность: | Начальник Отдела событий |
| 1.Организация работы Отдела событий.
2.Распределение заказов среди арт-мененджеров.
3.Контроль за работой арт-менеджеров.
4.Курирование мероприятий.
5.Организация и проведение крупных корпоративных и частных мероприятий
6.Администрирование и полная ответственность за мероприятие.
6.Отчётность по проведённому мероприятию |
|
| free-lance, с июня 2006 по май 2007 |
| Должность: | ведущий мероприятий, event(арт) менеджер‚ |
| Организация и проведение корпоративных и частных мероприятий. Работа в качестве ведущего и организатора. |
|
| Стильное концертно-туристическое агенство "Зелёная луна", с июня 2005 по июнь 2006 |
| Должность: | арт-менеджер концертного отдела |
| 1. Организация и проведение корпоративных и частных мероприятий
2. Ознакомить заказчика с услугами‚ предоставляемыми агентством.
3. Подбор исполнителей‚ места проведения‚ сценария и пр. в соответствии с заказом.
4. Составление программы‚ сметы. Обсуждение и утверждение с заказчиком
5. Администрирование и полная ответственность за мероприятие.
6. Отчётность по проведённому мероприятию |
|
| Группа "Столичные рестораны", с ноября 2004 по июнь 2005 |
| Должность: | арт-меанеджер |
| 1. Подбор артистов и составление программы для заведения.
2. Оповещение артистов‚ задействованных в вечерних программах.
3. Подготовка и проведение тематических мероприятий.
4. Подготовка и проведение частных банкетов.
5. Организация детских праздников. |
|
| Арткомпания Траливали (г. Москва), с августа 2004 по июнь 2005 |
| Должность: | арт-менеджер на проектах |
| 1.Ознакомить заказчика с услугами‚ предоставляемыми Артагенством.
2.Исходя из потребностей заказчика подбор помещения‚ сценариста. ведущего и исполнителей и пр.‚ необходимых для проводимого мероприятия.
3. Оповещение всех лиц‚ задействованных в проводимом мероприятии.Сфера деятельности компании - организация и проведение различных мероприятий |
|
| Развлекательный Центр Водолей (г. Екатеринбург), с августа 2002 по июль 2004 |
| Должность: | арт-директор |
| 1.Набор артистического штата. Проведение кастингов.
2.Разработка политики и концепции работы ночного клуба в течение сезона.
3.Подготовка вечеринок - от идеи до воплощения.
4.Работа с хореографом‚ ведущими шоу-программ‚ диджем‚ художником по костюмам‚ художником-оформителем.
5.Работа с техническим персоналом (звук‚ свет‚ лазер)
6.Ответственность и личный контроль над работой артистического штата и технического персонала.
7.Работа со СМИ.
8.Работа с менеджером по
рекламе. 9.Участие в организации банкетов‚ презентаций‚ мероприятий различного характера. Проведение переговоров с заказчиками по подготовке и предоставлению развлекательной программы.
10.Опыт работы с приглашенными артистами и музыкантами‚ в том числе и со звездами эстрады.
11.Организация и проведение выездных концертов на площадках в городе и области.
12.Опыт работы в качестве ведущего банкетов‚ презентаций‚ концертов‚ дискотек‚ шоу-программ и детских праздников. |
|
| Развлекательный Центр Водолей (г. Екатеринбург), с июня 1999 по июль 2002 |
| Должность: | хореограф-постановщик |
| 1.Разработка идей номера и его сценографии.
2.Подбор музыкального материала для номеров и работа с аранжировщиком по созданию и компоновке фонограммы.
3.Постановка номера.
4.Подготовка сценического воплощения номера - работа с художником по костюмам и художником по свету.
5.Репетиторство и ввод в номера новых исполнителей.
6.Подбор и подготовка исполнителей.
7.Работа с арт-директором по подготовке вечеринок.
8.Постановка массовых танцевальных номеров‚ подтанцовки к вокальным номерам‚ номера стриптиза для большой сцены.
9.Разработка идеи и постановка эротического шоу в приват-баре. |
|
| Развлекательный Центр Водолей (г. Екатеринбург), с августа 1998 по май 1999 |
| Должность: | артист шоубалета |
| Работа в шоупрограмме |
|
| Частная хореографическая школа Па-де-труа, с августа 1997 по июль 1998 |
| Должность: | педагог по танцу |
| педагогическая деятельность |
|
| Профессиональные навыки |
| ответственность‚ коммуникабельность‚ целеустремленность‚ инициативность‚ самостоятельность‚ доброжелательность‚ способность работать в команде‚ наличие качеств лидера‚ профессионализм‚ опыт постановок концертных номеров.
знание компьютера на бытовом уровне |
|
