Директор по персоналу, начальник отдела кадров

- планирование кадровой деятельности в соответствии с целями и задачами компании;
- формирование и поддержание корпоративной культуры компании;
- разработка и адаптация нормативных документов, регламентирующих работу службы персонала и компаний в целом;
- личное участие в подборе персонала на все позиции;
- консультирование руководителей организаций по вопросам управления персоналом и трудовому законодательству;
- контроль соблюдения сотрудниками правил внутреннего трудового распорядка;
- разрешение трудовых споров и конфликтов;
- организация и контроль кадрового делопроизводства и документооборота;
- подготовка ежемесячных отчетов по движению кадров;
- хорошее знание трудового законодательства и кадрового делопроизводства.

- общее руководство, организация, координация и контроль за деятельностью сотрудников канцелярии;
- контроль за делопроизводством и документооборотом компании: организация единой системы корпоративного делопроизводства, обеспечение ее четкого функционирования;
- разработка и внедрение нормативных и методических документов по ведению делопроизводства, стандартов оформляемых документов.
- разработка, утверждение бланков внутреннего документооборота (приказы, положения, протоколы, распоряжения, служебные записки и т.д.);
- разработка и актуализация номенклатуры дел компании;
- составление документов, носящих методический характер– положений, инструкций;
- осуществление контроля за прохождением, исполнением и оформлением документов в установленные сроки и в установленном порядке, за правильностью оформления документов, представляемых на подпись руководству;
- осуществление контроля за правильностью оформления и формирования материалов и документов, подлежащих сдаче в архив;
- планирование рабочего дня секретарей, системного администратора, курьера и водителей;
- проведение переговоров с поставщиками работ (услуг);
- организация корпоративных мероприятий;
- заказ полиграфической и сувенирной продукции;
- организация подписки на периодические печатные издания;
- обеспечение жизнедеятельности офиса;
- организация командировок руководства;

-делопроизводство‚ ведение протокола совещаний‚ подготовка приказов и распоряжений
- осуществление контроля над своевременным исполнением приказов и поручений‚
- прием-перераспределение звонков‚
- фильтрация поступающей информации и документов‚
- прием гостей‚
- заказ авиа и ж/д билетов‚
- бронирование гостиниц‚
- подготовка отчётов.
- организация и проведение мероприятий.

Кадровое делопроизводство, подбор, оценка, мотивация персонала, работа в 1С: ЗиК