|
| Опыт работы |
|---|
| 3-5 лет |
| ООО "Лайта-Строй", с августа 2008 по настоящее время |
| Должность: | менеджер |
| Курирование сетей («Старик-Хоттабыч»,»Твой Дом») Руководство командой мерчендайзеров в количестве 10 человек.
Взаимодействие с руководством магазинов-партнёров по ряду организационных вопросов.
Общение с центральными офисами сетей (ценообразование,рекламная политика,ротация
Ассортимента)
Контроль за работой офис- менеджеров по вопросам своевременности оформления заказов.
Мотивация сотрудников торговых точек.
Увеличение товарооборота,обеспечение выполнения плана. |
|
| ООО"Альтэрос", с ноября 2007 по август 2008 |
| Должность: | супервайзер |
| Ведение клиента «Эльдорадо»
-Обслуживание т.т (ру-во командой мерч. 10 чел. Переговоры с дир. т.т и участие в переговорах с ц.о по всем вопросам касающимся текущей работы
-Управление документооборотом
-Всесторонний анализ продаж по магазинам,выявление факторов,влияющих на динамику товарооборота как по всему филиалу,так и по каждому магазину в частности. |
|
| ООО " РичАртТрейд", с мая 2007 по ноябрь 2007 |
| Должность: | Супервайзер |
| Комплексная организация грамотного мерчендайзинга
в компании фактически с нуля.Курирование сетей "Седьмой континент","Перекрёсток","Карусель".Руководство коллективом мерчендайзеров в количестве 8 человек(маршрутизация,обучение,разработка системы отчётности,внедрение мотивационного пакета).Проведение переговоров с Ц.О.Взаимодействие с директорами торговых точек по ряду рабочих вопросов. Удалось, благодаря грамотно выстроенной мною схеме работы мерчендайзеров, в ключевых сетях поднять товарооборот в среднем на 50%. |
|
| ООО "Равиоли", с мая 2004 по апрель 2007 |
| Должность: | менеджер отдела торгового маркетинга |
| -руководство командой (11 чел)представителей по т.м
-курирование сетей("Пятёрочка","Рамстор","Карусель"
-аналитическая работа
-выставление планов и контроль за их выполнением
-расчёт бонусной части зар.платы
-работа с дистрибьюторами и оптимизация нашего взаимодействия. |
|
| Профессиональные навыки |
| -Большой опыт работы в области оптовых продаж в крупных FMCG компаниях
-успешный опыт осуществления поставленных высшим руководством задач
-знание специфики работы ведущих ритейлоров
-умение стратегически мыслить
-высокие коммуникативные навыки
-Пользователь ПК (Word‚ Excel‚ Outlook‚ Internet). |
|
