Помощник руководителя/Начальник отдела продаж/Веду

Организация работы по продажам, Подбор и расстановка кадров, контроль выполнения плановых задач по продажам, привлечение клиентов, заключение договоров, разработка проектных программ по оснащению предприятий продукцией компании, проведение презентаций, внедрение новых продуктов на предприятия, работа на рынке ценных бумаг, работа с базой данных оптовых клиентов компании, прямые продажи, управление продажами, ведения деловых переговоров, отслеживание дебиторской задолженности, контроль прихода продукции, отгрузка, транспортная логистика, управление группой менеджеров младшего ранга, до 10 человек

Организация работы по продажам, аренде продукции,развитие ф-ла с ноля,Подбор и расстановка кадров, контроль выполнения плановых задач по продажам, привлечение клиентов, заключение договоров, разработка проектных программ по оснащению предприятий продукцией компании, проведение презентаций,выставок,внедрение новых продуктов на предприятия,прямые продажи, управление продажами, ведения деловых переговоров, отслеживание дебиторской задолженности, контроль прихода продукции, отгрузок, транспортная логистика, управление персоналом, маркетинговые исследования

(имеется рекомендательное письмо)
Основные обязанности на прошлой работе - Организация работы по продажам, Подбор и расстановка кадров, контроль выполнения плановых задач по продажам, привлечение клиентов, заключение договоров, разработка проектных программ по оснащению предприятий продукцией компании, проведение презентаций, внедрение новых продуктов на предприятия, работа на рынке ценных бумаг, работа с базой данных оптовых клиентов компании, прямые продажи, управление продажами, ведения деловых переговоров, отслеживание дебеторской задолжености, контроль прихода продукции, отгрузок, транспортная логистика, управление группой менеджеров младшего ранга, маркетенговые исследовани

Основные обязанности на прошлой работе - привлечение клиентов, заключение договоров, разработка проектных программ по оснащению предприятий продукцией компании, проведение презентаций, внедрение новых продуктов на предприятия, работа на рынке ценных бумаг, работа с базой данных оптовых клиентов компании, прямые продажи, управление продажами, ведения деловых переговоров,отслеживание дебиторской задолженности, контроль прихода продукции, отгрузок, транспортная логистика, управление группой менеджеров младшего ранга,маркетинговые исследования

Основные обязанности на прошлой работе - Организация работы по продажам, Подбор и расстановка кадров, контроль выполнения плановых задач по продажам, привлечение клиентов, заключение договоров, разработка проектных программ по оснащению предприятий продукцией компании, проведение презентаций, внедрение новых продуктов на предприятия, работа на рынке ценных бумаг, работа с базой данных оптовых клиентов компании, прямые продажи, управление продажами, ведения деловых переговоров,отслеживание дебеторской задолжености, контроль прихода продукции, отгрузок, транспортная логистика, управление группой менеджеров младшего ранга,маркетенговые исследования
2003 г. ЗАО Торгово-промышленная компания КЕМИКО (принят на должность старшего менеджера) (Производство и продажа хим. сырья).
2003 г. ООО Интерфарм (дочернее предприятие) (принят на должность начальником отдела продаж) (Производство и продажа хим. сырья).
2003 г. ЗАО ТД КЕМИКО (принят на должность коммерческого директора) (Производство и продажа хим. сырья.

Основные обязанности на прошлой работе - привлечение клиентов, заключение договоров, разработка проектных программ по оснащению предприятий продукцией компании, проведение презентаций, внедрение новых продуктов на предприятия, работа на рынке ценных бумаг, работа с базой данных оптовых клиентов компании, прямые продажи, управление продажами, ведения деловых переговоров,отслеживание дебиторской задолженности, контроль прихода продукции, отгрузок, транспортная логистика, управление группой менеджеров младшего ранга,маркетинговые исследования
Опыт работы - в ЗАО НПО ЭКРОС 1998 г. складской работник(производство и продажа хим. сырья, лабораторного оборудования).
1999 г. переведен старшим менеджером в отдел транспортной логистики
2000 г. переведен менеджером по оптовым продажам
2002 г. переведен на должность зам. руководителя отдела

Свободное владение ПК (WORD‚ EXCEL‚ INTERNET‚ 1C)‚опыт руководства‚ОПЫТ ПРОДВИЖЕНИЯ НОВОГО ТОВАРА НА РЫНОК‚ ПРЕЗЕНТАЦИИ‚ Опыт управления отделом ( от 8 до 15 человек в подчинении) Участие в принятии управленческих решений в компании‚ умение ведения деловых переговоров‚ наличие реального коммерческого опыта‚ умение эффективно работать с клиентами‚ опыт активных продаж‚преданность делу и фирме‚ наиболее хорошо известные районы: Урал‚ Сибирь‚ Белгородская обл.