2011-03-03 00:05:05
[удалить]
|
Директор, управляющий, руководитель, менеджер редактировать
|
|
Город: Санкт-Петербург
|
|
Раздел: Розничная торговля
|
|
Заработная плата: от 22000 РУБ
|
|
Пол: не имеет значения
|
|
Название предприятия:
|
|
Образование:
|
Возраст:
|
Дополнительные сведения: | | Опыт работы |
|---|
| более 5 лет | | ООО "ТД "Аладдин"", с апреля 2010 по настоящее время | | Должность: | менеджер по продажам | | Ведение и расширение базы клиентов, контроль дебиторской задолженности, контроль сроков действия сертификатов. | | | ООО "Рэйвенлофт рекордс", с сентября 2009 по февраль 2010 | | Должность: | Специалист отдела внедрения ветпрепаратов | | Ведение и расширение базы клиентов, информирование о деятельности нашего предприятия, составление договоров поставки и спецификаций, рассчет программ к применению вет препаратов. | | | ООО "Крошка-картошка СПб", с июля 2007 по август 2009 | | Должность: | Зам. директора кафе | | Кафе сети быстрого питания, 16 сотрудников в подчинении. Обучение новых сотрудников, ведение внутреннего учета, расчет з/пл, отслеживание товарного дефицита в кафе, решение конфликтных ситуаций с покупателями и контролирующими организациями, контроль соблюдения ТК и ТУ, повышение рентабельности предприятия,работа с прямыми поставщиками. | | | ООО СевЗапМолТорг, с января 2007 по май 2007 | | Должность: | Руководитель торгового направления, Директор струтурного подразделения | | 25 розничных ТТ, в подчинении 56 сотрудника.Ведение заказа на ТТ, работа с персоналом, отслеживание просроченного товара на ТТ, прием на работу сотрудников, решение конфликтных ситуаций с покупателями и контролирующими организациями, планирование и исполнение бюджета хозрасчетного предприятия, открытие новых ТТ, работа с КУГИ, ГУЖА, ЖЭС, составление графиков работы сотрудников, ведение политики ценообразования. | | | ООО Максигарден, с февраля 2006 по ноябрь 2006 | | Должность: | Руководитель структурного подразделения | | Автомойка, завод по производству тротуарной плитки. В подчинении 70 сотрудников. Обеспечение бесперебойной работы предприятия, фунуция снабжения, ведение внутреннего учета, расчет з/пл сотрудников, решение конфликтных ситуаций с клиентами и контролирующими организациями, проведение работы с набранным персоналом, инкассаторская функция. | | | ООО Клондайк, с июня 2004 по февраль 2006 | | Должность: | Директор магазина | | Магазин муз. инструментов и оборудования, 8 сотрудников в подчинении. Обучение новых сотрудников, ведение внутреннего учета, расчет з/пл, работа с поставщиками, отслеживание товарного дефицита в магазине, решение конфликтных ситуаций с покупателями и контролирующими организациями. | | | Профессиональные навыки | | Опыт управления предприятиями‚ оперативное стратегическое планирование‚ разработка ценовой политики‚ анализ конкурентной среды‚ подбор и обучение персонала‚ рассчет калькуляций‚ ведение закупочной деятельности. | | | Образование |
|---|
| Основное — высшее | | ИВЭСЭП, экономический (высшее), с 2002 по 2007 | | Специальность: | менеджер-организации, финансовый менеджмент. | | | | | Иностранные языки | | Английский: | средний | | | Дополнительные сведения | | Семейное положение: | женат | | Дети: | нет | | Возможность командировок: | есть | | | |
|
|
Опубликовано 2011-03-03 00:05:05
|
|
Похожие резюме
Директор, управляющий, руководитель, менеджер Санкт-ПетербургДиректор, управляющий, руководитель, менеджер Санкт-ПетербургДиректор, руководитель, управляющий Санкт-ПетербургУправляющий, директор, руководитель Санкт-Петербургруководитель/ директор/ управляющий Санкт-ПетербургДиректор, управляющий, руководитель Санкт-ПетербургРуководитель, директор, управляющий Санкт-ПетербургУправляющий, директор, руководитель. Санкт-ПетербургДиректор, руководитель, управляющий. Санкт-ПетербургУправляющий, директор, руководитель Санкт-Петербург
|
|
