2010-11-09 22:55:42
[удалить]
|
Инспектор по кадрам, менеджер по персоналу редактировать
|
|
Город: Тюмень
|
|
Раздел: Кадровые службы, HR
|
|
Заработная плата: от 15000 РУБ
|
|
Пол: не имеет значения
|
|
Название предприятия:
|
|
Образование:
|
Возраст:
|
Дополнительные сведения: ' | | Опыт работы |
|---|
| более 5 лет | | Компания "Л' Этуаль":, с октября 2010 по настоящее время | | Должность: | Стажер в отделе персонала | | - Ведение электронной базы анкет претендентов
- Участие в собеседованиях | | | ООО «Тримет», с июля 2007 по сентябрь 2010 | | Должность: | экономист-логист, начальник отдела учета и контроля | | - Учет ТМЦ, оприходование товара, перемещение, расследование недостач, проведение инвентаризаций.
- Поиск, отбор персонала в отдел, проведение собеседований, обучение сотрудников, учет рабочего времени.
- Описание и организация бизнес-процессов на предприятии (разработка инструкций, методических указаний).
- Работа с первичной документацией (счет-фактуры, товарные накладные).
- Расчет затрат материалов для производства готовой продукции (металлоконструкции, профнастил и пр.).
- Участие в подготовке корпоративных праздников.
- Работа с территориальным фондом обязательного медицинского страхования | | | ОАО РЖД, с августа 2003 по июль 2007 | | Должность: | Дежурный станционного поста централизации станции Тюмень, инженер по анализу использования рабочего времени локомотивных бригад, | | - Составление отчетности по использованию рабочего времени локомотивных бригад.
- Участие в совещаниях и ведение протоколов совещания.
- Разработка мер по сокращению сверхурочных часов работников.
- Работа со штатным расписанием отдела перевозок и составление графиков отпусков. | | | Профессиональные навыки | | - Знание трудового законодательства
- Знание программы 1С:Зарплата и кадры‚ версия 7
- Навыки отбора персонала | | | Образование |
|---|
| Основное — высшее | | Уральский Государственный Университет путей сообщения (высшее), с 1998 по 2003 | | Специальность: | инженер | | | | | Повышение квалификации | | Квалификация: | Менеджер по персоналу | | Учебное заведение: | МОТ \"Мегамир Айдиа\" | | Год получения: | 2010 | | Название курса (экзамена): | Кадровый менеджмент и управление персоналом | | | Дополнительные сведения | | Семейное положение: | замужем | | Дети: | нет | | Возможность командировок: | есть | | О себе: | Стрессоустойчивость‚ пунктуальность‚ дисциплинированность‚ неконфликтность‚ гибкий стиль общения‚ ответственность‚ умение работать в команде | | | '
|
|
Опубликовано 2010-11-09 22:55:42
|
|
Похожие резюме
Инспектор по кадрам, менеджер по персоналу ТюменьИнспектор по кадрам/менеджер по персоналу Уфаменеджер по персоналу/инспектор по кадрам УфаМенеджер по кадрам, персоналу ТюменьИнспектор по кадрам ведущий специалист по кадрам ТюменьИнспектор по кадрам/менеджер по персоналу Москваменеджер по персоналу, инспектор по кадрам МоскваМенеджер по персоналу, инспектор по кадрам МоскваИнспектор по кадрам, менеджер по персоналу, зам. н МоскваМенеджер по персоналу/ Инспектор по кадрам Москва
|
|
