Руководитель, управляющий, директор филиала, спосо

Организация предприятия с"нуля".Отбор и найм персонала, общее управление деятельностью, большей частью замещение руководителя по любым вопросам, кроме технологических

Организация и контроль за деятельностью предприятия, найм и отбор персонала, контакты с различными государственными, общественными и контролирующими организациями. Организация процесса продаж в салонах связи. Работа с продавцами, кассирами, техниками, их обучение (проведение бизнес-тренингов) и контроль, организация взаимодействия их работы. Продажи и отчетность на ежедневной основе. Продвижение товара на рынок, работа с заказами, поставщиками. Опыт участия в различных тематических выставках, работа с рекламными медиа-организациями, паблик-рилейшнз.Результаты работы и достижения: Создание сплоченной команды коллектива сети салонов, нацеленной на результат. Повышение ключевых показателей эффективности. Увеличение продаж за период работы на 18 %. 27 человек в подчинении

Производство и продажа светопрозрачных конструкций

в г. Улан-Удэ Организация и контроль за деятельностью предприятия‚ найм и отбор персонала‚ контакты с различными государственными‚ общественными и контролирующими организациями. Организация процесса продаж в супермаркете. Работа с продавцами‚ кассирами‚ техниками‚ их обучение (проведение бизнес-тренингов) и контроль‚ организация взаимодействия их работы. Продажи и отчетность на ежедневной основе. Продвижение товара на рынок. Опыт участия в различных тематических выставках‚ работа с рекламными медиа-организациями‚ паблик-релейшнз. Результаты работы и достижения: Создание сплоченной команды коллектива магазина‚ нацеленной на результат. Повышение ключевых показателей эффективности. Увеличение продаж за период работы на 30 %.

ГК «СНС» в г. Иркутске Организация и контроль над деятельностью филиала‚ найм и отбор персонала‚ контакты с различными государственными‚ общественными и контролирующими организациями. Организация процесса прямых продаж. Продажи и отчетность на ежедневной основе. Мониторинг сбытовой ситуации в регионе. 8 человек в подчинении. Результаты работы и достижения: Создание самостоятельного юридически обособленного подразделения. Подобрана команда профессионалов для решения поставленных руководством задач. Запуск продаж и их динамичный рост.

в г. Улан-Удэ Организация и контроль над деятельностью филиала‚ найм и отбор персонала‚ контакты с различными государственными‚ общественными и контролирующими организациями. Организация процесса прямых продаж. Работа с торговыми представителями‚ их обучение (проведение бизнес-тренингов) и контроль. Продажи и отчетность на ежедневной основе. Продвижение товара на рынок. Организация структуры дистрибуции. 6 чел. в подчинении Результаты работы и достижения: Открытие и организация работы склада с "нуля". Создание команды ТП. Установление долговременных взаимовыгодных отношений с клиентами склада. Увеличение продаж продукции РМ за период в 2‚ 5 раза.

Был принят на работу в качестве организатора, а затем и руководителя специализированной розничной табачной сети киосков. Затем был переведен в должность заместителя генерального директора, помощника руководителя компании по общим вопросам и кадрам. Стратегическое планирование, найм, отбор и обучение персонала, контроль продаж и расходов, планирование финансов, координация взаимодействия подразделений, административно-хозяйственные функции.
150 чел. в подчинении
Результаты работы и достижения: Создание розничных сетей специализированных табачных киосков «Табачный капитан», «Ново-табак», «Огонек» с "нуля". Создание новых подразделений фирмы: доставка, мелкий опт.

Начал работать в должности ТП‚ затем стал супервайзером ТП‚ после стал помощником руководителя предприятия. Найм и отбор персонала‚ административно-хозяйственные функции‚ контроль продаж‚ планирование поставок‚ раскредитация грузов. 8 чел. в подчинении Результаты работы и достижения: Создание команды ТП‚ оптимизация складского учета товаров.

  Умение найти выход из самой нестандартной ситуации‚ управлять личным временем‚ коллективом. Способность повести за собой подчиненных людей ради достижения целей‚ поставленных руководством Компании‚ последовательно отстаивая ее интересы‚ при условии адекватного встречного понимания со стороны Компании. Мобилен‚ настойчив‚ обучаем. Имею большой успешный опыт в организации предприятий с «нуля»‚ в том числе построение сетевых предприятий‚ сопровождение договоров аренды и купли-продажи‚ опыт ведения административно-хозяйственной деятельности и умение строить и поддерживать лояльные отношения на всех уровнях власти.  Иностранные языки: английский - начальный уровень - понимаю‚ могу объясниться.
Знание ПК: Хорошее владение компьютером и оргтехникой на уровне "продвинутого" пользователя (продукты 1:С‚ полный пакет MS-офисных программ). Водительское удостоверение кат. В и С

Уровень образования: высшее