|
| Опыт работы |
|---|
| более 5 лет |
| ЗАО "СК Ремкомстрой" (строительная организация), с октября 2007 по настоящее время |
| Должность: | Начальник отдела по управлению персоналом |
| Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме с нуля, составление штатного расписания, контроль за исполнением графика отпусков, ведение отчетности, работа с ОМС, ПФР.
Участие в подготовке нормативной документации, разработка внутренних локальных актов, организация корпоративных мероприятий.
Подбор персонала среднего и высшего звена, адаптация сотрудников, разработка плана мероприятий мотивации сотрудников и т.д. |
|
| Розничная торговля, с июня 2006 по август 2007 |
| Должность: | ст. специалист по подбору и обучению персонала |
| Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме‚ прием‚ увольнение сотрудников‚ оформление сотрудников‚ оформление документов: личных дел по приему‚ переводу‚ увольнению‚ отпускам‚ больничным листам‚ графики отпусков‚ табелирование‚ подбор персонала‚ адаптация сотрудников‚ мотивация‚ аттестация работников. |
|
| ООО " Конго"‚ развлекательный комплекс, с февраля 2005 по июнь 2006 |
| Должность: | Менеджер по персоналу |
| Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме‚ прием‚ увольнение сотрудников‚ оформление сотрудников‚ оформление документов: личных дел по приему‚ переводу‚ увольнению‚ отпускам‚ больничным листам‚ графики отпусков‚ табелирование‚ подбор персонала‚ проведения обучения для персонала |
|
| ОАО " Базарнокарабулакский "Дорожник", с августа 2003 по ноябрь 2004 |
| Должность: | Зам. генерального директора по кадраам и архивариус |
| Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме‚ прием‚ увольнение сотрудников‚ оформление сотрудников‚ оформление документов: личных дел по приему‚ переводу‚ увольнению‚ отпускам‚ больничным листам‚ графики отпусков‚ табелирование‚ заполнение трудовых книжек‚ ведение отчетности для Пенсионного фонда РФ‚ военкомата‚ мед. страхования‚ соц. страхования‚ подбор персонала‚ аттестация работников‚ опыт в разработке должностных инструкций. |
|
| Профессиональные навыки |
| Уверенный пользователь ПК(Word"‚Excel‚Internet‚)знание Трудового Кодекса РФ‚ знание программы 1 С "Зарплаты и Кадры" 7.7‚ 8.1‚ 8.2
|
|
