|
| Опыт работы |
|---|
| более 5 лет |
| 5Asec, с февраля 2006 по настоящее время |
| Должность: | IT директор |
| |
|
| ООО "Конфитекс", с июня 2007 по октябрь 2007 |
| Должность: | Заместитель генерального директора по производству |
| Руководство производством в целом.
Административное руководство складом и смежными с производством цехами и отделами.
Разработка документации по формированию административной инфраструктуры предприятия. |
|
| ООО "Группа компаний Алор", с марта 2007 по июнь 2007 |
| Должность: | Начальник отдела технической документации |
| Проектные работы по формированию базовой документации для IT департамента. Разработка пакета документов для перевода IT департамента на уровень отношений с компаниями внутри группы клиент - потребитель. |
|
| ООО "Директ", с октября 2005 по февраль 2007 |
| Должность: | Генеральный директор |
| Управление фирмой.Сфера деятельности компании - Сервисный центр по обслуживанию ПК и оргтехники. |
|
| ООО "Сервис Плюс", с июля 2004 по октябрь 2005 |
| Должность: | Генеральный директор |
| Управление отделами:
отдел кадров
отдел контроля (операторы БД, менеджеры отдела, менеджер по документообороту, аналитик отдела, менеджер-кассир)
отдел сервис-инженеров
отдел системных администраторов
ОХО (отдел хозяйственного обслуживания)
отдел обучения (первичное обучение новых сотрудников).
Бухгалтерия
Управление данными отделами на всех уровнях
Работа с банком, открытие фирмы с "нуля", подбор персонала.
Решения о выплатах (финансовых) по согласованию с учредителями.
Участие в разработке новых направлений деятельности.
Написание всей внутренней документации с "нуля":
Создание внутренней системы отчетности по схеме подчинения фирмы (сотрудник-ответственный сотрудник-руководитель-директорат).
Разработка штрафных санкций по отношению к сотрудникам (применительно к конкретной деятельности фирмы).
Контроль и отчетность для учредителей по финансовым потокам внутри фирмы.
Создание отдела контроля
Разработка и внедрение новых должностей, в отделах исходя из требований по ситуации.
Создание и поддержание штрафных фондов внутри отделов и штрафного фонда в целом по фирме.
Создание системы отчетности внутри фирмы.
Создание системы внутренней, документальной отчетности и интегрирование системы в программную среду (БД).
Сфера деятельности компании - Сервисное обслуживание ПК, физических лиц и организаций.
Количество подчиненных - 50 |
|
| ООО PCHelp, с сентября 2003 по октябрь 2005 |
| Должность: | Исполнительный директор |
| Административное управление фирмы в целом без участия в финансовом управлении.
Сфера деятельности компании - Сервисное обслуживание ПК, физических и юридических лиц.
Количество подчиненных - 50 |
|
| ООО "ИнфоПром-Н", с февраля 2002 по май 2003 |
| Должность: | Технолог производства |
| Управление цехом сборки ПК
- сборщики ПК
- диагносты ПК
Подготовка ПК к выставкам, обзорам (журналы). Проведение тестирования новых комплектующих.
Ведение документации внутри отдела.
Отчетность руководству по работе отдела.
Сфера деятельности компании - Торговля ПК и Оргтехникой
Количество подчиненных - 15 |
|
| Профессиональные навыки |
| Опыт руководства коллективом более 50 сотрудников.
Самостоятельное принятие решений без ущерба деятельности фирмы.
Разрешение гарантийных ситуаций.
Переговоры о совместной деятельности.
Организаторские способности‚ умение работать в команде и самостоятельно‚ способность воспринимать большой поток информации и вычленять главное‚ коммуникабельный‚ мобильный‚ способность перестраиваться к новым стандартам‚ порядочность‚ ответственность.
Отличное знание ПК и программного обеспечения на уровне администратора.
Хорошее знание офисной оргтехники. |
|
