| 1. кадровые вопросы - подбор персонала, контрль квалификационного уровня, своевременное повышение квалификации, контрль выполнения сотрудниками требований внутреннего распорядка, дисципоинарные меропприятия;
2. руководитель испытательного лабораторного центра - организация работы испытательного центра - внутренний аудит ИЛЦ, подготовка ИЛЦ к переаккредитациям и инспекционным контролям,
- маркетинговый анализ и определение ведущих направлений работы,
- формирование материально-технической базы лабораторий, решение вопросов оснащения и комплектации лабораторных подразделений;
- разработка и контрль выполнения предупреждающих мероприятий и при необходимости составление и учет выполенения корректирующих мероприятий в ИЛЦ,
3.работа с заказчиками - обсуждение и заключение договоров, допсоглашений, тарифов на выполнение работ для заказчиков, контроль выполнения договоров; оценка объема работ, сроков исполнения и контроль качества выполнения работ;
4. документоборот - формирование учетно-отчетной и государственной статистической информации по итогам работы за отчетные периоды. |
