|
| Опыт работы |
|---|
| более 5 лет |
| ОАО "***", с ноября 2009 по март 2010 |
| Должность: | ведущий специалист отдела управления персоналом |
| Работа с документами по кадровому делопроизводству, проведение собеседований, подбор персонала и т.д. Разработка локальных нормативных актов и т.д Уверенный пользователь Word‚ Excel‚ 1С: Зарплата и кадры,Internet‚Консультант +‚Гарант,Оазис,ГрандВУС. |
|
| ООО "Кристанваль-клининг", с октября 2008 по июнь 2009 |
| Должность: | и.о. начальника отдела кадров |
| Работа с документами по кадровому делопроизводству, проведение собеседований и т.д. Разработка локальных нормативных актов и т.д
Уверенный пользователь Word‚ Excel‚ 1С: Зарплата и кадры,Internet‚Консультант +‚Гарант,Оазис,ГрандВУС. |
|
| ФГУ МНТК «Микрохирургия глаза» им. ак. С. Н. Федорова., с июня 2007 по август 2008 |
| Должность: | ведущий специалист отдела управления персоналом |
| Работа с документами: прием на работу‚ увольнение‚ перемещение‚ оформление отпусков‚ б/листы,составление графика отпусков, подготовка материалов о поощрении и взыскании сотрудников. Разработка должностных инструкций‚ отчетность‚ руководство отделом.Составление справок для оформления льготной пенсии.Взаимодействие с фондами. Проведение первичного собеседования.
Уверенный пользователь Word‚ Excel‚ 1С: Зарплата и кадры,Internet‚Консультант +‚Гарант,Оазис,ГрандВУС. |
|
| ОАО «Пассажирский порт», с апреля 2005 по июнь 2007 |
| Должность: | ст.инспектор отдела кадров |
| Работа с документами: прием на работу‚ увольнение‚ перемещение‚ оформление отпусков‚ б/листы‚ проведение собеседования и т. д.
Знание компьютера – опытный пользователь Word‚ Excel‚ 1С: Зарплата и кадры‚
Internet‚ Консультант ‚ Гарант. |
|
| Профессиональные навыки |
| Отличное знание Трудового законодательства и умение применять на практике‚организация и ведение КДП в полном объеме‚решение кадровых вопросов‚постановка кадрового производства с "нуля"‚разработка штатного расписания и других локальных нормативных актов по кадровому делопроизводству‚анализ текучести кадров‚умение принимать оптимальные решения.Большой опыт работы с людьми и кадровой документацией.Работа с несколькими юр. лицами.Работа с фондами и военкоматами. Поиск и подбор персонала на позиции различного уровня‚проведение собеседования с соискателями.Уверенный пользователь ПК - 1С:ЗиК‚ ГрандВУС‚Оазис и т.д. |
|
