2010-10-23 08:55:16
[удалить]
|
директор по персоналу, начальник отдела кадров редактировать
|
|
Город: Нижний Новгород
|
|
Раздел: Кадровые службы, HR
|
|
Заработная плата: от 30000 РУБ
|
|
Пол: не имеет значения
|
|
Название предприятия:
|
|
Образование:
|
Возраст:
|
Дополнительные сведения: ' | | Опыт работы |
|---|
| более 5 лет | | Крупный производственный холдинг, с апреля 2008 по настоящее время | | Должность: | Директор по персоналу | | - Организация работы отдела кадров из 3 человек
- Разработка и оптимизация оргструктуры предприятий
- Организация кадрового делопроизводства
- Формирование бизнес-процессов внутри предприятий
- Разработка программ адаптации и обучения менеджеров
- Подбор персонала различного уровня
- Руководство отделами кадров предприятий холдинга (5 фабрик)
- Разработка положений, должностных инструкций
- Организация мероприятий
- Контроль деятельности 5-ти филиалов
- Бюджетирование, разработка и оптимизация систем оплаты труда | | | ОАО "ЦНИЛХИ", научный проектный институт, с декабря 2007 по март 2008 | | Должность: | заместитель руководителя отдела по работе с персоналом | | Инновационный проект по разработке биотоплива, биокатализаторов, нанотехнологий. Штат 300 человек
-Формирование подразделения по работе с персоналом с нуля ( разработка нормативной документации: положение по подбору персонала,
положение об адаптации, совместно с психологом, положение о кадровом делопроизводстве, о защите персональных данных сотрудников, разработка положений об отделах, должностных инструкций и т.д.)
-Организация подбора персонала ( высокий проф.уровень кандидатов, конкурс 100 человек на место: подобраны лично:руководитель юридического отдела,
проектного направления, научного направления, отдела ВЭД,системные инженеры,программист 1С, переводчики, переводчик), составление профилей вакансий совместно с руководителями подразделений
-Руководство сотрудниками отдела (психолог, инстпектор по кадрам)
-Работа со СМИ, медиа-планирование размещения вакансий
-Организация обучения ( с привлечением сторонних организаций)
-Работа с Вузами, участие в ярмарках вакансий
Причина поиска работы: отсутствие финансирования проекта, задержка по зарплате более 3 месяцев. | | | Рекламное издательство, с марта 2007 по декабрь 2007 | | Должность: | Директор по перосналу | | Организация административных процессов предприятия,ведение оргструктуры организации,бюджетирование,штатного расписание, формирование бизнес-процессов, контроль оптимизации бизнес-процессов,качественный подбор персонала, адаптация, обучение,психодиагностика персонала, разработка и внедрение систем мотивации персонала, увеличение производительности труда, оценка пероснала, составление учебных программ, обучение персонала, тренинги (телефонные продажи b2b). Численность компании около 100 человек
Причина увольнения: приглашение в инновационный международный проект с высокой оплатой труда | | | Крупный охранный холдинг (300 человек) ООО "АКБ-Защита", с февраля 2004 по апрель 2007 | | Должность: | Главный бухгалтер, менеджер по персоналу | | Постановка и ведение бухгалтерского, налогового, кадрового учета и отчетности с \"нуля\", кадровое делопроизводство (200 чел), персонифицированный учет сотрудников, сдача отчетности в органы ПФ РФ, налоговую инспекцию | | | Департамент экономики и инвестиционной политики Администрации ЯНАО, с сентября 2002 по март 2004 | | Должность: | ведущий специалист организационно-правового управления, референт государственной службы 1 класса | | Начисление зарплаты сотрудникам,обработка кадровой документации, составление сметы расходов, работа с огранами Федерального казначейства, согласование заявок на финансирование, работа с договорами | | | Профессиональные навыки | | Организация работы подразделения по работе с персоналом с нуля‚ разработка бизнес-процессов предприятия‚ разработка оргструктуры‚ быстрый и качественный подбор‚ знание современного трудового и налогового законодательства‚ организация обучения сотрудников‚ адаптации‚ проведение тренингов‚ отличное знание ПК‚1С- любые конфигурации‚ клиент-банк‚ знание английского языка (средний уровень). | | | Образование |
|---|
| Основное — высшее | | ГУ Высшая Школы Экономики НФ (высшее), с 1997 по 2002 | | Специальность: | менеджмент, управление персоналом | | тема диплома \"Формирование кадровой политики современного предприятия\" | | | Повышение квалификации | | Квалификация: | Арбитражная практика по трудовым спорам | | Учебное заведение: | Ирбис, доктор юридических наук Зарипова Зухра Насимовна | | Год получения: | 2007 | | Название курса (экзамена): | Курс для руководителей кадровых служб | | | Квалификация: | сертификат семинар-трениг, Способы привлечения рекламы в печатное издательство | | Учебное заведение: | Анна Вингурт | | Год получения: | 2007 | | Название курса (экзамена): | семинар-трениг, Способы привлечения рекламы в печатное издание | | | Квалификация: | Тренинг для руководителей кадровых служб | | Учебное заведение: | компания \"Мейнстрим\" | | Год получения: | 2007 | | Название курса (экзамена): | Эффективная мотивация | | | Иностранные языки | | Английский: | средний | | | Дополнительные сведения | | Семейное положение: | замужем | | Дети: | нет | | Личный автомобиль: | есть | | Возможность командировок: | есть | | О себе: | Активная жизненная позиция‚ отличные навыки управленца‚ наличие разностороннего опыта помогает в работе с персоналом (в частности при подборе)‚ стремление к развитию‚ большой опыт работы с людьми и огромное желание. | | | '
|
|
Опубликовано 2010-10-23 08:55:16
|
|
Похожие резюме
Директор по персоналу, начальник отдела кадров Нижний НовгородНачальник отдела кадров, директор по персоналу, за Нижний Новгороддиректор по персоналу, начальник отдела кадров Нижний НовгородДиректор по персоналу, начальник отдела кадров Нижний НовгородДиректор по персоналу, начальник отдела кадров, ме Нижний НовгородДиректор по персоналу, начальник отдела кадров, ме Нижний Новгороддиректор по персоналу, начальник отдела кадров, ме Нижний Новгороддиректор по персоналу, начальник отдела кадров, Нижний НовгородНачальник отдела кадров, Директор по персоналу, де Нижний НовгородДиректор по персоналу\начальник отдела кадров\ Нижний Новгород
|
|
