Работа!
 





English version
Лист 1 из 1

 2010-10-23 06:52:55 
[удалить]

Ведущий инженер/ руководитель направления

редактировать
Город: Москва
Раздел: Непищевое производство
Заработная плата: от 75000 РУБ
Пол: не имеет значения
Название предприятия: 
Образование:  Возраст: 
Дополнительные сведения: '
Опыт работы
3-5 лет
КС-Холод (Конструкторское Бюро - проект MAGMA), с сентября 2005 по настоящее время
Должность: Ведущий инженер по холодильному (по совместительству)

оборудованию Выполнение расчета и создание 2D/3D модели теплообменников для холодильных витрин. Подбор узлов регулирования‚ изготовление конструкторской документации для заводов- изготовителей - поставщиков теплообменников. Сопровождение‚ проведение испытаний и запуск в производство готового холодильного оборудования. Изготовление вспомогательной литературы и технических разделов паспортов оборудования. Консультация дистрибьюторов и дилеров по всем вопросам касающимся холодильной тематики.

ООО ТД «Два Полюса», с марта 2010 по октябрь 2010
Должность: Коммерческий директор

Обязанности:
• участие в start-up проектах
• формирование плана продаж
• решение вопросов тактического, оперативного планирования и
организации эффективной деятельности, включая составление
планов, бюджетов, годовых и ежемесячных отчетов о работе
отдела продаж
• участие в разработке маркетинговой политики, изучении
конкурентов, в разработке и реализации акций, направленных на
повышение конкурентных преимуществ компании и реализуемых
услуг, а также в разработке и реализации программ повышения
лояльности действующих клиентов
• контроль и внедрение мероприятий по сокращению срока работы
по подготовке проектов
• создание договоров и контроль за их исполнением
• повышение уровня продаж
• разработка и внедрение политики продаж
• привлечение ключевых клиентов, личные продажи
• формирование ценовой политики и ассортиментной матрицы
• подготовка ТЗ компании-разработчику и дальнейшее внедрение
системы глобальной автоматизации всех отделов компании в виде
единого программного продукта с возможностью анализа работы
всей компании в общем или выбранного отдела (подразделения,
менеджера и т.д.) в частности в режиме on-line.
• контроль разработки системы автоматизации, постановка задач на
выполнение, расстановка приоритетов при разработке
• непосредственное участие в разработке концепции дизайна
официального сайта компании, контроль разработки сайта,
• проведение трехсторонних переговоров с разработчиками
программного продукта и сайта, для обеспечения наиболее
эффективной работы всего комплекса в целом
• проведение анализа рынка и последующего выбора способа
проведения рекламной кампании, обеспечивающего наиболее
выгодный прирост целевой аудитории к продукции, реализуемой
организацией.

ООО Торговый Холод", с июня 2008 по февраль 2010
Должность: Коммерческий директор (по совместительству)

Обязанности:
• формирование плана продаж
• решение вопросов тактического, оперативного планирования и
организации эффективной деятельности, включая составление
планов, бюджетов, годовых и ежемесячных отчетов о работе
отдела продаж
• участие в разработке маркетинговой политики, изучении
конкурентов, в разработке и реализации акций, направленных на
повышение конкурентных преимуществ компании и реализуемых
услуг, а также в разработке и реализации программ повышения
лояльности действующих клиентов
• контроль и внедрение мероприятий по сокращению срока работы
по подготовке проектов
• создание договоров и контроль за их исполнением
• повышение уровня продаж
• разработка и внедрение политики продаж
• привлечение ключевых клиентов, личные продажи
• формирование ценовой политики и ассортиментной матрицы
• организация и развитие системы дистрибьюции в регионах
Приобрел опыт:
- управления персоналом;
- поиска и ведения ключевых клиентов;
- ведения переговоров с первыми лицами крупных компаний (в том числе крупных российских и иностранных retail-сетей);
- сопровождения и оперативного внесения изменений в существующие проекты ключевых клиентов
- разработки технического задания по созданию программного продукта предназначенного для удобного и информативного решения поставленных задач для конкретных бизнес-процессов организации

ООО "Brandford Refrigeration" (з-д по производству торгового холодильного оборудования), с июня 2004 по сентябрь 2005
Должность: Инженер по холодильному

оборудованию Выполнение расчета и создание 2D/3D модели теплообменников для холодильных витрин. Подбор узлов регулирования‚ изготовление конструкторской документации для заводов- изготовителей - поставщиков теплообменников. Сопровождение‚ проведение испытаний и запуск в производство готового холодильного оборудования. Изготовление вспомогательной литературы и технических разделов паспортов оборудования. Консультация дистрибьюторов и дилеров по всем вопросам касающимся холодильной тематики. Разработка холодильных агрегатов и систем централизованного хладоснабжения магазинов.

ООО "Arneg Rus", с ноября 2003 по июнь 2004
Должность: Инженер по холодильному оборудованию

Выполнение расчета и создание 2D/3D модели теплообменников для холодильных витрин. Подбор узлов регулирования, изготовление конструкторской документации для заводов- изготовителей - поставщиков теплообменников. Сопровождение, проведение испытаний и запуск в производство готового холодильного оборудования. Изготовление вспомогательной литературы и технических разделов паспортов оборудования. Консультация дистрибьюторов и дилеров по всем вопросам касающимся холодильной тематики. Разработка холодильных агрегатов и систем централизованного хладоснабжения магазинов.

Профессиональные навыки

Продвинутый пользователь ПК‚ Microsoft Office‚ 1C и др.
Иностранный язык - английский технический)
Водительские права кат. \"В\"‚ стаж - 4‚5 года.
Личные качества:
Аналитический склад ума‚ повышенная работоспособность‚ высокий уровень самоорганизации‚ настойчивость в достижении требуемых целей‚ опыт управления коллективом‚  усидчивость и стрессоустойчивость.

Образование
Основное — высшее
МГУ Прикладной Биотехнологии. ф-т холодильной техники и технологии (высшее), с 1998 по 2004
Специальность: Холодильная‚ криогенная техника и кондиционирование

Квалификация: Инженер

Технологический Техникум Мясной и Холодильной Промышленности (среднее-специальное), с 1994 по 1998
Специальность: Техник-электромеханик

Квалификация: 4 разряд

Иностранные языки
Английский: начальный
Дополнительные сведения
Семейное положение: женат
Дети: есть
Личный автомобиль: есть
Возможность командировок: есть
О себе: Профессионализм в выполнении широкого спектра работ от проектирования‚ до управления персоналом‚ коммуникабельность и четкое выполнение в срок всех поставленных задач. Предусмотрительность в принятии решений‚ оптимистичный подход к делу. Поддерживаю контакт с представителями российских и иностранных предприятий по изготовлению систем автоматизации и регулирования холодильных процессов. Есть сертификат от компании Copeland. Четко поставленная речь‚ умение работать с людьми.

Рекомендации: Креативный директор КС-Холод Засорин С.А. 4526886 (мое нынешнее руководство) Генеральный директор КС-Холод Лолуа В.К. 9933562 (мое нынешнее руководство) Генеральный директор Brandford Refrigeration Дорин В.В. Главный специалист КС Холод Жуков В.В. Представители компании Danfoss Смагин С.Н.‚ Синицын С.‚ Прокопьев А.С. 7925757 Менеджер дилерского отдела ИНРОСТ Архипов Д.С 7807777 Технический менеджер Zanotti Котляр Л.С. 7969614 Директор по продажам Emerson Climate Technologies С
'
Опубликовано 2010-10-23 06:52:55
Похожие резюме
Ведущий инженер/ руководитель направления Москваруководитель направления/ведущий специалист по нор Москваведущий специалист, руководитель направления МоскваВедущий менеджер/Руководитель направления МоскваРуководитель направления / ведущий менеджер Москваруководитель направления, ведущий менеджер МоскваРуководитель направления, ведущий менеджер МоскваРуководитель направления;Ведущий менеджер. МоскваРуководитель направления, ведущий менеджер, риэлто МоскваРуководитель направления, отдела, ведущий менеджер Москва
Copyright © RIN 1999-
* Обратная связь