|
| Опыт работы |
|---|
| более 5 лет |
| ООО "Росфурнитура-СТН" г. Екатеринбург, с сентября 2008 по ноябрь 2009 |
| Должность: | Руководитель направления алюм. строительная система "Татпроф" |
| Поиск и привлечение новых клиентов;
Ведение переговоров на уровне первых лиц компании;
Активные продажи
Управление складскими запасами
оптимизация закупок и продаж
Формирование политики продаж и стратегии рыночного поведения |
|
| ООО "Химмаш-Трейд" (Производство изделий из акрилового камня) г. Екатеринбург, с марта 2008 по август 2008 |
| Должность: | Директор |
| •оперативная работа и решение вопросов с корпоративными заказчиками по вопросам‚ касающимся заключенных договоров
•Управление финансово-хозяйственной деятельность
•Руководство деятельностью менеджеров по продажам и работе с клиентами
•Подбор, обучение, и контроль персонала
•Контроль взаиморасчетов с контрагентами, анализ и контроль деб.задолженности
•Организация процесса продаж, расширение клиентской базы
•Организация процесса прогнозирования, планирования, отчётности
•Проведение модернизации производства. |
|
| ООО "ИнтерФенстер Екатеринбург" (Московская Федеральная компания по производству пластиковых окон), с марта 2007 по март 2008 |
| Должность: | нач. цеха |
| Выполнение плановых объемов производства;
• Сроки изготовления продукции;
• Ритмичность;
• Качество выпускаемой продукции;
• Технологическую дисциплину на участке;
• Производственную и трудовую дисциплину. |
|
| ООО НПФ "Биоком"(Производство и продажа органических удобрений» г. Екатеринбург, с октября 2006 по март 2007 |
| Должность: | Зам. Директора по коммерческим вопросам |
| • Разработка новых проектов
• Закупки мат. для производства
• Продвижение торговой марки
• Проведение переговоров
• Продажи |
|
| ООО Фабрика «КУПЕ» (Производство и продажа шкафов-купе) г. Екатеринбург, с мая 2005 по сентябрь 2006 |
| Должность: | Руководитель направления сеть магазинов «Самоделкин» мебельная фурнитура |
| • Управление финансово-хозяйственной деятельностью
• Финансово-экономическое планирование, бюджет
• Управление и контроль коммерческой деятельностью, включая:
продажи - планирование продаж, анализ эффективности, рентабельности продаж, определение ассортиментной политики. и д.р.
закупки - анализ оборачиваемости склада, контроль за уровнем неликвидов, процент выполнение заказов поставщиками, сроки поставок ,определение ассортиментной политики и д.р.
• Организация работы и взаимодействие структурных подразделений компании (склад, ком. отдел, бухгалтерия);
• Подбор, обучение, и контроль персонала, командообразование, корпоративная культура, создание системы мотивации сотрудников, ведение кадровой документации.
• Разработка рекламной политики филиала и контроль за ее выполнением.
• Работа по заключению договоров поставки с VIP клиентами
• Отчетность перед головной организацией.
• Контроль взаиморасчетов с контрагентами, анализ и контроль деб.задолженности.
• Управление транспортно-складской логистикой.
• Проведение инвентаризаций, сверка товарных остатков, движение товара.
• Построение системы документооборота в филиале и ее контроль.
( правильное оформление первичной документация, инструкции, договора с контрагентами со всеми документами , реестр договоров и так далее. ) |
|
| ООО «Росгейм» (Производство игровых автоматов с денежным выйгрышем» г. Москва, с декабря 2005 по апрель 2006 |
| Должность: | Региональный представитель на территории УРФО |
| Ведение переговоров
• Представление интересов компании
• Участие в выставках
• Организация работы офиса
• Продажа игровых автоматов
• Нахождение новых клиентов |
|
| ООО "Соло" (Продажа медицинского оборудования) г.Екатеринбург, с апреля 2000 по август 2003 |
| Должность: | менеджер по продажам |
| • Продажи оборудования и расходных материалов для стоматологии
• Продажи оборудования для реанимации и хирургии
• Продвижение торговой марки
• Закупки
• Ведение переговоров с заказчиками и покупателями
• Участие в Гос. Торгах
• Проведение выставок по России и СНГ
• Разработка новых проектов |
|
| Профессиональные навыки |
| Опыт управления отделом‚ оперативное стратегическое планирование‚ разработка ценовой политики‚ анализ конкурентной среды‚ подбор и обучение персонала‚ мотивационные программы‚знание техники продаж‚ умение вести переговоры |
|
