|
Опыт работы |
более 5 лет |
ОАО "АВТОВАЗ" Объединение Соцкультбыта, с февраля 2010 по настоящее время |
Должность: | начальник отдела организации труда и заработной платы |
-руководство отделом, координация работ по организации труда и начислению заработной платы по Объединению; |
|
ОАО "АВТОВАЗ" Управление организации труда и заработной платы, с апреля 2007 по февраль 2010 |
Должность: | заместитель начальника управления |
-руководство деятельностью по планированию и анализу заработной платы, материальному стимулированию персонала. |
|
ОАО «АВТОВАЗ» Управление организации труда и заработной платы, с января 2006 по апрель 2007 |
Должность: | начальник отдела анализа и разработки функций управления |
-подготовка организационно-распорядительных документов по изменениям структуры управления; -разработка положений (функций) о структурных подразделениях ОАО «АВТОВАЗ», функциональных обязанностей и должностных инструкций руководителей, специалистов и служащих; -процессное описание деятельности подразделений. |
|
ОАО «АВТОВАЗ» Управление организации труда и заработной платы, с апреля 2003 по январь 2006 |
Должность: | начальник отдела организационного развития |
-разработка проектов планов организационного развития ОАО «АВТОВАЗ», организация деятельности Комиссии по организационному развитию при генеральном директоре ОАО «АВТОВАЗ», подготовка протоколов заседаний, контроль выполнения решений Комиссии. |
|
ОАО «АВТОВАЗ» Дирекция по техническому развитию, с июля 1994 по апрель 2003 |
Должность: | заместитель начальника отдела, начальник бюро, инженер по организации и нормированию труда |
|
|
Профессиональные навыки |
Опыт организации деятельности отдела "с нуля". Стандартизация деятельности подразделения - создание нормативной базы‚ регламентирующей выполняемые процессы. Разработка организационно-распорядительной документации: приказов‚ организационных структур‚ положений о структурных подразделениях‚ должностных инструкций работников. |
|