2010-10-08 18:55:13
[удалить]
|
директор по персоналу, начальник отдела кадров, редактировать
|
|
Город: Нижний Новгород
|
|
Раздел: Кадровые службы, HR
|
|
Заработная плата: от 25000 РУБ
|
|
Пол: не имеет значения
|
|
Название предприятия:
|
|
Образование:
|
Возраст:
|
Дополнительные сведения: | | Опыт работы |
|---|
| более 5 лет | | Группа компаний, с мая 2007 по настоящее время | | Должность: | руководитель отдела по работе с персоналом | | прием, увольнение согл. ТКРФ, составление должностных инструкций, организация и непосредственное выполнение работы по подбору персонала, выбор как средств поиска кадров, из внешних так и внутренних источников, так и методов поиска.Организация внутреннего и внешнего обучения персонала, подготовка и проведение аттестации сотрудников, разработка методов мотивации персонала. | | | ООО "Югус", с января 2004 по май 2007 | | Должность: | менеджер по персоналу | | организация кадровой службы с "нуля", прием, увольнение согл. ТКРФ, составление должностных инструкций, организация работы по подбору персонала, выбор средст поиска кадров, как из внешних так и внутренних источников, организация внутреннего и внешнего обучения персонала, подготовка и проведение аттестации сотрудников, разработка методов мотивации персонала. | | | Фонд реабилитации человека (г. Архангельск), с января 2000 по декабрь 2003 | | Должность: | специалист по кадрам, практический психолог | | | | | Профессиональные навыки | | Большой опыт подготовки кадровой документации‚ знание ТКРФ‚ работа с документами по учету рабочего времени‚ прием‚ увольнение‚ перевод‚ заключение трудовых договоров‚оформление и учет больничных личтов‚ отпусков‚ командировок. Оформление и ведение трудовых книжек‚ формирование и ведение личных дел.
Отличное владение методами поиска‚ подбора и отбора персонала. Знание средств внешнего и внутреннего набора кадров. Проведение собеседований‚ как основного метода отбора кадров. Подготовка и проведение аттестаций персонала. Владение методами мотивации перосонала. Опыт работы практическим психологом. | | | Образование |
|---|
| Основное — высшее | | Московский гос.педагогический университет . Муиц Факультет практической психологии. (высшее), с 1999 по 2001 | | Специальность: | практический психолог | | | | | Ленинградский гос. университет им. А. А. Жданова (высшее), с 1977 по 1982 | | Специальность: | инженер-геолог-грунтовед | | | | | Повышение квалификации | | Квалификация: | программа "менеджер кадровой службы" | | Учебное заведение: | Нижегородский центр подготовки кадров и аудита | | Год получения: | 2004 | | | Иностранные языки | | Английский: | средний | | | Дополнительные сведения | | Семейное положение: | замужем | | Дети: | есть | | Возможность командировок: | есть | | | |
|
|
Опубликовано 2010-10-08 18:55:13
|
|
Похожие резюме
Директор по персоналу, начальник отдела кадров Нижний НовгородНачальник отдела кадров, директор по персоналу, за Нижний Новгороддиректор по персоналу, начальник отдела кадров Нижний НовгородДиректор по персоналу, начальник отдела кадров Нижний НовгородДиректор по персоналу, начальник отдела кадров, ме Нижний НовгородДиректор по персоналу, начальник отдела кадров, ме Нижний Новгороддиректор по персоналу, начальник отдела кадров, ме Нижний Новгороддиректор по персоналу, начальник отдела кадров, Нижний НовгородНачальник отдела кадров, Директор по персоналу, де Нижний НовгородДиректор по персоналу\начальник отдела кадров\ Нижний Новгород
|
|
