| ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (штатная численность подконтрольного участка – более 400 человек) Полная штатная численность организации более 2 000 человек. Заключение трудовых договоров, прием, перевод, увольнение работников. Подготовка проектов приказов на отпуск, командировки, взыскания, поощрения, общих приказов. Учет больничных листов. Адаптация вновь принятых сотрудников. Заполнение и ведение личных карточек Т2, личных дел работников, трудовых книжек. Составление графиков отпусков. Штанное расписание, ведение расстановки кадров. Отчетность. Ведение воинского учета, в том числе бронирования граждан, пребывающих в запасе. |
