2010-11-26 13:04:30
[удалить]
|
Директор по персоналу (менеджер в ед. числе) редактировать
|
|
Город: Москва
|
|
Раздел: Кадровые службы, HR
|
|
Заработная плата: от руб
|
|
Пол: не имеет значения
|
|
Название предприятия:
|
|
Образование:
|
Возраст:
|
Дополнительные сведения: ' | | Опыт работы |
|---|
| более 5 лет | | Wellness- club Премиум класса, с декабря 2007 по настоящее время | | Должность: | Директор по персоналу | | Директор по персоналу, создание кадрвого делопроизводства с нуля.
Установка программы 1С 8,1 "Зарплата и кадры".
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме, постановка кадрового документооборота.
Подбор персонала от линейного до руководящего и проведение собеседований.
Составление должностных инструкций и внутренних локальных документов.
Консультационная работа.
Проведение и составление треннингов .
Подготовка и проведение корпоративных мероприятий. ОМС и ПФР.
Составление писем и отчетов в представительство компании Великобритании на англ.яз.
Был получен большой опыт по решению сложных трудвых споров и конфликтных ситуаций.
Разработка и издание Книги сотрудника (книга для персонала), разработка тестов по ней (350 шт.). Разработка стандартов компании для сертификата качества (Quality program), участие в разработке сайта компании.
Есть характеристика от руководства.
Работа с иностранными сотрудниками (Тайланд,Индия,Турция,Бали), и т.д. | | | Отель VIP-класса (ЦАО) (Сетевой отель международного класса), с марта 2007 по ноябрь 2007 | | Должность: | менеджер по персоналу (в ед.числе) | | Все кадровое делопроизводство (прием и увольнение,оформление и ведение личных дел составление приказов,оформление больничных листов,отчетность,штатное расписание,табель учета рабочего времени и т.д.) , работа с 1С "Зарплата и кадры",подбор персонала и проведение собеседования,медицинское и пенсионное страхование,подготовка тренингов и корпоративных мероприятий,перевод писем иностранных гостей. | | | холдинговая автомобильная компания "OIL" г.Москва, с августа 2001 по декабрь 2006 | | Должность: | менеджер по персоналу (в ед.числе) | | то же | | | филиал МГУ, с сентября 1999 по июль 2001 | | Должность: | ст.лаборант с высшим образ.кафедры английской лингвистики | | обязанности менеджера по кадрам и перевод и написание статей,работ для преподавательского состава. | | | Международная автомобильная корпорация "RTP Intarnational" США, Россия., с декабря 1993 по август 1999 | | Должность: | инспектор отдела кадров (в ед.числе) | | Кадровое делопроизводство в полном объеме,подбор персонала и проведение собеседований,перевод нормативных документов на английский язык. Работа в России и США (Вашингтон) одновременно, стандартизация кадрового документооборота и т.д. | | | Профессиональные навыки | - Знание трудового законодательства и кадрового делопроизводства
- Неоднократное создание КДП c "нуля"‚ введение в работу программы 1 С 8‚1.
- Опыт работы менеджером по персоналу в единственном числе.
- Разработка и издание КНИГИ ДЛЯ СОТРУДНИКА (книга для персонала) и создание тестов по ней.
- Определение концепции компании и разработка стандартов для получения сертификата качества.
- Внедрение системы работы "подразделения в подразделении" (взаимосвяь и целостность команды).
- Опыт работы по подбору персонала от линейного до руководящего уровня и проведения собеседований.
- Уверенный пользователь ПК и оргтехники.
- Отличное знание программы 1С "Зарплата и кадры" и др.компьютерных программ (Microsoft Office‚ Internet‚Консультант + и др.)
- Оценка персонала и проведение аттестаций.
- Своевременное закрытие вакансий.
- Разработка и необходимые изменения внутренних локальных документов и должностных инструкций.
- Решение сложных трудовых споров‚ конфликтных ситуаций.
- Постановка кадрового документооборота (восстановление)
- Консультационная работа.
- Разработка своего подхода разрешения п роблем невзаимопонимания сторон.
- Медицинское и пенсионное страхование
- Подготовка тренингов и корпоративных мероприятий.
- Знание английского языка.
- Инициативность‚ развитые коммуникативные навыки.
- Способность работать с большим объемом информации.
| | | Образование |
|---|
| Основное — высшее | | педагогический университет, химбиофак (высшее), с 1988 по 1993 | | Специальность: | препоадаватель химии,биологии,психологии | | | | | Повышение квалификации | | Квалификация: | Семинар | | Учебное заведение: | Консалтинговая компания "СПА приори" г.Москва | | Год получения: | 2009 | | Название курса (экзамена): | "Аудит и аттестация персонала. Программы обучения". | | | Квалификация: | Семинар | | Учебное заведение: | Фонд развития фмлософии и индустрии спа консалтинговая компания "СПА приори" г.Москва | | Год получения: | 2009 | | Название курса (экзамена): | "Маркетинговые стратегии в спа.Составление программ,пакетов ,меню.Сочетаемость в уходах .Роль персонала" | | | Квалификация: | Семинар | | Учебное заведение: | 4-я спец. выставка по кадровому менеджементу "Personal Moscow" Экспоцентр , г.Москва | | Год получения: | 2008 | | Название курса (экзамена): | "Кадровый менджмент. Регистрационныйе формы по учету кадровых документов, правила ведения и хранения трудовых книжек" | | | Квалификация: | Семинар для представителей спа-сообществ | | Учебное заведение: | Фонд развития философии и индустрии СПА, консалтинговая компания "СПА приори" г.Москва | | Год получения: | 2008 | | Название курса (экзамена): | "Правовые основы трудовых отношений в период кризиса" | | | Квалификация: | Тренинг | | Учебное заведение: | Отель "Golden Apple" г.Москва | | Год получения: | 2007 | | Название курса (экзамена): | "Кадры,общение, путь к успеху" | | | Квалификация: | Тренинг-консультационный семинар | | Учебное заведение: | Региональный Информационный Центр сети Консультант Плюс г.Москва | | Год получения: | 2007 | | Название курса (экзамена): | "Заработная плата,кадры и социальные пособия в 2007г." | | | Квалификация: | Тренинг-семинар | | Учебное заведение: | отель Космос г.Москва "Кадровые службы 2006" | | Год получения: | 2006 | | Название курса (экзамена): | Трудовое право-сложные вопросы практики. В.И. Андреева | | | Квалификация: | Менеджер в управлении персоналом | | Учебное заведение: | УЛГУ | | Год получения: | 2001 | | Название курса (экзамена): | Курсы по управлению персоналом в бизнес-проектах, менеджер (свидетельство) | | | Иностранные языки | | Английский: | продвинутый | | | Дополнительные сведения | | Семейное положение: | замужем | | Дети: | есть | | Личный автомобиль: | есть | | Возможность командировок: | нет | | О себе: | - ответственна
- коммуникабельна
- исполнительна
- ведение дел всегда в идеальном порядке
- постоянно пополняю свои знания‚ прослеживая сайты о кадровом делопроизводстве и соответствующую литературу
- Неконфликтна
- дисциплинированна
- доброжелательна
- проживаю в СЗАO
| | | '
|
|
Опубликовано 2010-11-26 13:04:30
|
|
Похожие резюме
Директор по персоналу (менеджер в ед. числе) Москваменеджер по персоналу (можно в ед. числе) МоскваМенеджер по персоналу в единственном числе МоскваМенеджер по персоналу / в единственном числе/. Москваменеджер по персоналу (в единственном числе), нача МоскваМенеджер по персоналу в единственном числе, специа НовосибирскМенеджер по персоналу (можно в единственном числе) Московская областьДиректор по персоналу (Менеджер по персоналу) МоскваДиректор по персоналу (Менеджер по персоналу) МоскваДиректор по персоналу, менеджер по персоналу Москва
|
|
