|
| Опыт работы |
|---|
| более 5 лет |
| ООО "Терминал-Восток", с сентября 2010 по март 2011 |
| Должность: | менеджер по кадрам |
| Кадровое сопровождение нескольких юридических лиц (сеть аптек, чоп, склад, офис):
- личные дела (ревизия личных дел);
- карточки формы Т-2 (заполнение и подписание с работником);
- приказы (подготовка и подписание приказов с работником);
- оформление трудовых книжек (журналы учета и движения трудовых книжек и вкладышей);
- табель учета рабочего времени;
- оформление листков нетрудоспособности, отпуска;
- справки, копии документов. |
|
| ФГУП "ИРЕА", с сентября 2009 по август 2010 |
| Должность: | специалист по кадровому делопроизводству |
| Ведение кадрового делопроизводства:
• оформление приема, перевода и увольнения сотрудников;
• подготовка приказов по личному составу, на ежемесячные премии;
• штатное расписание: подготовка приказов об изменение штатного расписания (введение, изменение, закрытие, переименование должности, структурного подразделения);
• оформление дополнительных соглашений (изменение обязательных условий трудового договора), заключение договоров о полной материальной ответственности;
• график отпусков: составление и контроль за исполнением графика; оформление приказов на отпуск: ежегодный, без сохранения заработной платы, учебный, по уходу за ребенком до 3-х лет, дополнительный отпуск;
• формирование и ведение личных дел, карточек Т-2;
• табель учета рабочего времени (2 раза в месяц);
• составление отчетности (по запросу руководителя), регистрация документов в электронном виде. |
|
| ООО "ФинансМастер", с марта 2009 по июль 2009 |
| Должность: | специалист по кадрам |
| Ведение кадрового делопроизводства в нескольких юридических лицах (участковое распределение обязанностей), работа с иностранными гражданами ближнего зарубежья. |
|
| Коммерческий банк «СДМ-БАНК» (ОАО), с августа 2005 по июль 2007 |
| Должность: | специалист отдела кадров |
| Штат 500 человек.
Функциональные обязанности:
- прием‚ перевод‚ увольнение сотрудников;
- оформление трудовых договоров и дополнительных соглашений;
- ведение штатного расписания и внесение в него изменений;
- формирование и ведение личных дел;
- график отпусков‚ оформление отпусков;
- больничные листы‚ подсчет страхового стажа;
- ведение табеля учета рабочего времени;
- учет‚ ведение и хранение трудовых книжек сотрудников;
- подготовка документов в архив;
- оформление пенсионных страховых свидетельств и полисов обязательного медицинского страхования. |
|
| ОАО «Гамма» (производство канцелярских товаров и товаров для детского творчества), с октября 2003 по август 2005 |
| Должность: | инспектор отдела кадров |
| Штат 500 человек.
Функциональные обязанности:
- прием‚ перевод‚ увольнение.
- оформление отпусков‚ командировок‚ больничных листов;
- ведение табеля учета рабочего времени;
- учет и ведение трудовых книжек сотрудников. |
|
| Профессиональные навыки |
| 1. Знание Трудового законодательства и нормативных документов.
2. Ведение кадрового делопроизводства по нескольким юридическим лицам.
3. Уверенный пользователь 1С:Зарплата и Управление персоналом 8.1‚ Зарплата и кадры 7.7‚МастерБаланс‚ КонсультантПлюс‚ MS-Office (Excel‚ Word‚ Outlook).
4. Умение анализировать и систематизировать информацию. |
|
