2010-08-24 17:15:37
[удалить]
|
Менеджер по персоналу редактировать
|
|
Город: Чебоксары
|
|
Раздел: Кадровые службы, HR
|
|
Заработная плата: от 12000 РУБ
|
|
Пол: не имеет значения
|
|
Название предприятия:
|
|
Образование:
|
Возраст:
|
Дополнительные сведения: | | Опыт работы |
|---|
| 2-3 года | | ОАО "Завод "Чувашкабель", с декабря 2009 по настоящее время | | Должность: | Специалист по развитию персонала | | Информирование персонала, администрирование внутрикорпоративного портала, оценка, аттестация персонала, проведение конкурсов профмастерства, организация и проведение корпоративных мероприятий, исполнение обязанностей главного редактора корпоративной газеты. | | | ООО "СК "Росгосстрах-Поволжье", с февраля 2008 по ноябрь 2009 | | Должность: | Главный специалист по подбору персонала | | Подбор персонала от служащего до руководителя: проведение телефонных интервью, личных собеседований, анкетирование, тестирование, психодиагностика. Работа с СМИ (газеты, телевидение, радио), кадровыми агентствами, государственными службами занятости. Подготовка отчетов по эффективности рекламы, текучести кадров; анализ причин, разработка новой мотивации сотрудников. Проведение тренингов по личному рекрутингу. | | | ОАО "Контур", с июля 2007 по декабрь 2007 | | Должность: | Секретарь -Заведующий канцелярией | | Планирование рабочего дня руководителя. Контроль документооборота предприятия. Составление организационно- распорядительной (положения, должностные инструкции, приказы, распоряжения, протоколы) и информационно - справочной (акты, справки, письма) документации. Кадровое делопроизводство: заключение трудовых договоров, прием, перевод, увольнение различных категорий работников. Оформление трудовых отношений с временными и сезонными работниками. Составление графика отпусков, ведение табеля учета рабочего времени. Практика заполнения трудовых книжек. | | | Профессиональные навыки | | Знание трудового законодательства
Владение ПК – MS Office‚ Internet‚ Outlook Express
Грамотный пользователь 1С: Предприятие
Навыки работы с оргтехникой‚ высокая скорость печати
| | | Образование |
|---|
| Основное — высшее | | ЧГУ им. И. Н. Ульянова (второе высшее), с 2006 по 2009 | | Специальность: | Финансы и кредит | | | | | ЧГУ им. И. Н. Ульянова, филологический факультет (высшее), с 2001 по 2006 | | Специальность: | филолог | | Специализация "Литературная критика и редактирование" | | | Повышение квалификации | | Квалификация: | Менеджер | | Учебное заведение: | Бизнес-школа компании «Росгосстрах» г. Москва | | Год получения: | 2008 | | Название курса (экзамена): | Технология подбора и адаптации персонала | | | Иностранные языки | | Английский: | средний | | | Дополнительные сведения | | Семейное положение: | замужем | | Дети: | нет | | Возможность командировок: | есть | | О себе: | Занимаю активную жизненную позицию‚ имею аналитический склад ума‚ коммуникабельна‚ ответственна‚ целеустремленна. | | | |
|
|
Опубликовано 2010-08-24 17:15:37
|
|
Похожие резюме
специалист по персоналу, менеджер по персоналу, ин ЧебоксарыМенеджер по персоналу Чебоксарыменеджер по персоналу ЧебоксарыМенеджер по персоналу ЧебоксарыМенеджер по персоналу ЧебоксарыМенеджер по персоналу ЧебоксарыМенеджер по персоналу Чебоксарыменеджер по персоналу ЧебоксарыМенеджер по персоналу ЧебоксарыМенеджер по персоналу Чебоксары
|
|
