| Ведение кадрового делопроизводства: ведение участков приема (анкеты, заявления, трудовые договора, приказы, личные карточки, личные дела, трудовые книжки и т.п.) и увольнения (заявления, приказы, обходные листы, трудовые книжки, личные карточки, личные дела и т.п.), а также оформление других приказов, больничных листов, отпусков, оформление и выдача справок, полисов ОМС, копий трудовых книжек, работа с программами КАДРЫ, ОМС, ОАЗИС (СЗВ-К), Консультант+, 1С "Зарплата и кадры 7.7" (начальный уровень), проведение первичных собеседований и интервью по телефону, консультирование сотрудников по кадровым вопросам, сотрудничество с юридической службой предприятия и бухгалтерией и т.д.
Опыта ведения кадрового делопроизводства в единственном числе нет. |
