2010-09-02 15:55:00
[удалить]
|
Начальник службы логистики редактировать
|
|
Город: Санкт-Петербург
|
|
Раздел: Логистика, склад, ВЭД
|
|
Заработная плата: от 70000 РУБ
|
|
Пол: не имеет значения
|
|
Название предприятия:
|
|
Образование:
|
Возраст:
|
Дополнительные сведения: ' | | Опыт работы |
|---|
| более 5 лет | | ЗАО "Офис СПб" торговая сеть "Конторинг", с марта 2004 по настоящее время | | Должность: | Начальник службы логистики | | Сфера деятельности компании: Оптовые продажи канцелярских принадлежностей, оргтехники, мебели и товаров офисного быта (в подчинении 5 сотрудников).
Разработка и внедрение стандартов компании по организации: приема, хранения распределения, транспортировки товарного запаса.
Проектирование складских площадей.
Оценка, анализ производительности и издержек, связанных с исполнением логистических операций.
Функциональное руководство складами филиалов
(4500 кв. метров, ассортимент более 4000 наименований (SKU)).
Разработаны и внедрены:
- планировочные решения размещения стеллажей и организации зон:
• функционирующих складов;
• складов открывающихся филиалов;
- процедуры выполняемых технологических процессов и операций;
- организационно – штатные структуры и должностные инструкции персонала;
- нормирование труда и анализ трудозатрат на складах филиалов;
- ежедневные отчеты начальников складов
- текущая инвентаризация товарного запаса;
- классификация претензий;
- порядок организации перемещения товарного запаса на склады филиалов.
Определены:
- типы и рассчитана потребность:
• стеллажного оборудования
• техники для складов филиалов;
- вид и внедрена адресная система хранения на складах филиалов;
- вид, порядок и сроки инвентаризаций на складах филиалов;
Разработаны и заключены договора организации автомобильных перевозок, поставок оборудования и техники. | | | ЗАО "Офис СПб" торговая сеть "Конторинг", с декабря 2001 по март 2004 | | Должность: | Начальник склада | | Сфера деятельности компании: Оптовые продажи канцелярских принадлежностей, оргтехники, мебели и товаров офисного быта (в подчинении 23 сотрудника).
Организация работы, подготовка, управление складом и производством (ассортимент более 4000 наименований (SKU), площадь 1500 кв. метров), расчет трудоемкости выполняемых операций, необходимого материально - технического обеспечения, внедрение системы мотивации персонала.
Разработана и проведена модернизация склада:
• организация технологических зон;
• рациональная система хранения запаса;
• организационно-штатная структура склада;
• система мотивации и материальной ответственности сотрудников;
• должностные инструкции персонала. | | | ЗАО "Малтифарм", с ноября 1997 по май 2001 | | Должность: | Менеджер транспортного отдела | | Сфера деятельности компании: оптовые продажи медикаментов и продукции медицинского назначения (в подчинении 14 сотрудников).
Организация транспортного отдела, документальное оформление работы и порядка взаимодействия с подразделениями компании, внедрение и контроль исполнения бюджета, мониторинг рынка и заключение договоров на оказание транспортных услуг, разработка эффективных схем доставки товаров по городу и регионам, управление процессами перевозок. | | | Служба в Вооруженных Силах РФ, с августа 1989 по сентябрь 1997 | | Должность: | Старший помощник военного коменданта жд участка и станции | | Разработка схем движения, организация погрузки (разгрузки), контроль транспортировки грузов и личного состава, контрольно-ревизионная работа. | | | Профессиональные навыки | | - разработка рациональной организации системы хранения на складах:
• проектирование и составление графической топологии склада (Microsoft Visio);
• создание и внедрение планировочных решений размещения стеллажей и организации зон (Microsoft Visio);
• расчет потребности и определение типов стеллажного оборудования на основании анализа масса/габаритных характеристик хранимого запаса;
• определение вида и внедрение адресной системы хранения с учетом АВС анализа товарных групп;
• составление рекомендаций по приобретению стеллажного оборудования и складской техники;
• написания инструкций и создания схем выполняемых технологических процессов и операций;
- разработка требований к помещениям складов вновь открываемых филиалов‚ участие в выборе наиболее оптимального варианта;
- управление и координация работы коллектива‚ планирования рабочего времени;
- оптимизация существующей и внедрение новой:
• организационно-штатной структуры подразделения;
• системы мотивации и материальной ответственности сотрудников;
- разработка и внедрение:
• планов развития;
• должностных и функциональных инструкций персонала;
• режима работы подразделения;
• порядка проведения диагностики подразделения;
• нормирования труда персонала склада;
- руководства процессом организационных изменений. | | | Образование |
|---|
| Основное — высшее | | Ленинградское высшее училище железнодорожных войск и военных сообщений им. М. В. Фрунзе (высшее), с 1985 по 1989 | | Специальность: | инженер по управлению движением | | | | | Повышение квалификации | | Квалификация: | Семинар | | Учебное заведение: | Учебный центр "XII Коллегий" | | Год получения: | 2006 | | Название курса (экзамена): | Управление персоналом склада | | | Квалификация: | Семинар | | Учебное заведение: | Учебный центр "XII Коллегий" | | Год получения: | 2005 | | Название курса (экзамена): | Как организовать современный склад:создание и усовершенствование | | | Квалификация: | Семинар | | Учебное заведение: | Учебный центр "Малтифарм" | | Год получения: | 2000 | | Название курса (экзамена): | Проекты в организации: технологии и управление | | | Иностранные языки | | Английский: | начальный | | | Дополнительные сведения | | Семейное положение: | женат | | Дети: | есть | | Личный автомобиль: | есть | | Возможность командировок: | есть | | О себе: | Имею практический опыт:
- функционального руководства складами филиалов;
- проведения ревизий организации работы складов филиалов;
- контроля качества‚ анализа рентабельности и оценки эффективности работы подразделения;
- разработки планов и организации проведения инвентаризаций товарно-материальных ценностей на складах филиалов;
- минимизации издержек товарно-складских‚ транспортных операций;
- классификации претензий и ведения претензионной работы с поставщиками и клиентами;
- мониторинга рынков: стеллажного оборудования‚ техники для склада и транспортных услуг;
- свободной ориентации в процессах и способах складского учета и транспортировки грузов;
- работы с нормативными документами‚ регламентирующими работу склада и транспорта‚ оформления‚ ведения‚ учета транспортной и складской документации;
- организации доставки‚ составления и оптимизации маршрутов и способов транспортировки грузов;
- ведение переговоров‚ составления и заключения договоров на перевозки грузов и поставки товаров;
- организации и осуществления распределения товарного запаса с консолидационного склада по складам филиалов.
Цель трудовой деятельности:
- повышение профессионализма через реализацию своего практического опыта и теоретических знаний‚ получение морального и материального удовлетворения от результатов своей деятельности.
Круг профессиональных интересов:
- складская и транспортная логистика. Организация управления и взаимодействие структурных подразделений.
Будучи человеком ориентированным более на результат‚ чем на процесс‚ хотел бы‚ чтобы моя работа оценивалась именно по результатам. | | | '
|
|
Опубликовано 2010-09-02 15:55:00
|
|
Похожие резюме
Начальник службы логистики Санкт-ПетербургНачальник службы логистики Санкт-ПетербургДиспетчер службы логистики Санкт-ПетербургНачальник службы логистики, зам. директора по логи Калуганачальник службы сервисной логистики кладовщик Ростов-на-Донуначальник службы логистики и складского хозяйства Нижний Новгородлогист, начальник отдела логистики, начальник скла Санкт-Петербургначальник отдела логистики, начальник транспортног Санкт-Петербургначальник склада, начальник отдела логистики Санкт-ПетербургНачальник отдела логистики Санкт-Петербург
|
|
