|
| Опыт работы |
|---|
| более 5 лет |
| ООО "Полпресс", с мая 2008 по октябрь 2009 |
| Должность: | Начальник производства |
| Оперативное управление типографией широкоформатной печати, разработка документооборота, руководство службой логистики. |
|
| ООО "Система подсчета посетителей", с июня 2006 по ноябрь 2007 |
| Должность: | Директор по производству |
| Организация постановки продукции на производство, организация выпуска серийной продукции, руководство службой логистики:
- разработка бизнес-процессов;
- разработка нормативной технологической документации;
- заключение договоров со смежными организациями;
- организация рабочих мест;
- разработка системы мотивации персонала;
- составлене графиков выпуска оборудования с учетом его потребности и наличия ресурсов;
- контроль поставок материалов и комплектующих, необходимых для бесперебойного выпуска оборудования. |
|
| ООО "V1 электроникс", с ноября 2005 по июнь 2006 |
| Должность: | Технический директор |
| Руководство отделом технической поддержки:
- разработка бизнес-процессов;
- организация процесса сборки выпускаемого оборудования;
- организация процесса входного контроля оборудования, подлежащего проверке;
- организация процесса гарантийного и пост гарантийного ремонта оборудования;
- организация процесса тестирования образцов нового оборудования;
- организация процесса консультации клиентов и сотрудников организации.
Обеспечение координации работы отдела с:
- клиентами;
- отделом продаж;
- отделом снабжения;
- отделом логистики;
- отделом маркетинга и другими службами. |
|
| ООО "Корпорация ЛАГО", с ноября 2003 по октябрь 2005 |
| Должность: | Заместитель генерального директора |
| Техническое обеспечение работы агентства недвижимости. |
|
| Центральный НИИ протезирования и протезостроения., с октября 1990 по ноябрь 2003 |
| Должность: | Заведующий сектором подготовки производства корректоров движений |
| Ведение проектов:
- составление технического задания;
- определение ресурсов необходимых для выполнения проекта;
- составление плана - графика выполнения проекта;
- оценка эффективности проекта;
- подбор сотрудников сектора для выполнения планируемых работ (конструкторы, программисты, радиомонтажники, слесари);
- постановка задач перед сотрудниками;
- взаимодействие со сторонними организациями (в т.ч. ведение переговоров и заключение договоров):
- определение объема работ;
- контроль выполнения договоров и решение возникающих проблем;
- контроль выполнения сотрудниками сектора поставленных перед ними задач;
- контроль выполнения плана - графика проекта. |
|
| Профессиональные навыки |
| Большой опыт административно - управленческой работы‚ делового общения‚ руководства производственным коллективом.
- Разработка бизнес-процессов.
- Разработка плана - графика выпуска продукции.
- Подбор сотрудников.
- Постановка задачи перед сотрудниками.
- Контроль выполнения работы сотрудниками.
- Ведение переговоров и заключение договоров с субподрядными организациями.
- Контроль поставок материалов и комплектующихю
- Контроль выполнения плана - графика выпуска продукции.
|
|
