2010-08-24 01:16:06
[удалить]
|
Руководитель отдела, Заместитель директора, Менедж редактировать
|
|
Город: Санкт-Петербург
|
|
Раздел: Кадровые службы, HR
|
|
Заработная плата: от руб
|
|
Пол: не имеет значения
|
|
Название предприятия:
|
|
Образование:
|
Возраст:
|
Дополнительные сведения: ' | | Опыт работы |
|---|
| более 5 лет | | Холдинг (производство, торговля, услуги, гостиница, строительство и др.), с мая 2009 по настоящее время | | Должность: | Заместитель руководителя отдела персонала | | Подбор персонала (среднее, высшее звено),
Руководство отделом подбора персонала,
Взаимодействие с руководителями подразделений холдинга,
Формирование кадрового резерва,
Взаимодействие со СМИ,
Отчетность,
Работа в режиме постоянной "текучки" персонала (более 70 вакансий ежемесячно) и др. | | | ООО Региональный консалтинговый центр (аутстаффинг, рекрутинг), с января 2009 по настоящее время | | Должность: | Начальник отдела рекрутинга | | Развитие направления «Рекрутинг» с «0»:
Разработка нормативных документов и постановка документооборота (договор, доп.соглашения, формы заявок, коммерческие предложения).
Разработка методических пособий по рекрутингу для филиалов и региональных представительств компании.
Мониторинг кадрового рынка (состояния рынка труда, заработных плат).
Разработка рекламных кампаний.
Поиск/привлечение клиентов. | | | ООО "Парис групп" (Услуги: консалтинг, подбор персонала), с сентября 2006 по январь 2009 | | Должность: | Руководитель отдела (ген. директор) | | Организация и контроль работы менеджеров (постановка и распределение задач, контроль исполнения).
Поиск/привлечение клиентов.
Проведение переговоров с клиентами, заключение договоров.
Подбор менеджеров среднего и высшего звена (строительство/проектирование, производство, торговля, транспорт/логистика, маркетинг/реклама, юриспруденция, финансы/бухгалтерия и др).
Участие в формировании маркетинговой политики компании (выбор СМИ, расчет бюджета на рекламу).
Формирование БД (клиент/соискатель).
Ведение КДП.
Разработка внутренней документации и пр. | | | «Manpower CIS» (американская рекрутинговая компания), с марта 2005 по сентябрь 2006 | | Должность: | Старший эксперт отдела рекрутмента | | Руководство группой менеджеров: постановка и распределение обязанностей, контроль работы менеджеров.
Подбор персонала высшего и среднего звена.
Взаимодействие с клиентами компании (от заявки до закрытия вакансии, дальнейшее сопровождение устроенных кандидатов). | | | «STAFF International» (рекрутинговое агентство), с ноября 2001 по март 2005 | | Должность: | Эксперт, менеджер по подбору персонала | | • Проведение переговоров с клиентами‚ заключение договоров • Поиск‚ подбор персонала высшего и среднего звена‚ а также специалистов в области торговли (крупные розничные сети)‚ финансов‚ юриспруденции‚ маркетинга‚ рекламы и PR‚ IT‚ строительства‚ офисного администрирования‚ права и кадров и др. • Анкетирование‚ тестирование • Проведение собеседований • Оценка персонала • Разработка внутренней документации (коммерческие предложения; анкета соискателя‚ оценочный лист и др.) • Работа с Базой Данных • Обзор и анализ СМИ по рынку труда. | | | Профессиональные навыки | | Организация и контроль работы менеджеров (постановка задач‚ контроль исполнения); Поиск/привлечение клиентов; Проведение переговоров‚ заключение договоров; Подбор персонала (любого уровня); Формирование маркетинговой политики компании (выбор СМИ‚ расчет бюджета на рекламу) и пр. | | | Образование |
|---|
| Основное — высшее | | Балтийский Государственный Технический Университет‚ Факультет: Гуманитарный (высшее), с 1995 по 2000 | | Специальность: | Политолог | | | | | Повышение квалификации | | Квалификация: | Сертификат | | Учебное заведение: | Консалтинговая компания | | Год получения: | 2006 | | Название курса (экзамена): | «Переговоры в рекрутинге» | | | Квалификация: | Сертификат | | Учебное заведение: | Консалтинговый центр «Маэстро-Профи» | | Год получения: | 2005 | | Название курса (экзамена): | «Методы эффективной оценки персонала при подборе и аттестации» | | | Квалификация: | Сертификат | | Учебное заведение: | Компания РКН (Реинжиниринг, Консалтинг, Новации) | | Год получения: | 2004 | | Название курса (экзамена): | «Эффективные переговоры с клиентами», «Продажа рекрутинговых услуг» | | | Иностранные языки | | Английский: | начальный | | | Дополнительные сведения | | Семейное положение: | замужем | | | '
|
|
Опубликовано 2010-08-24 01:16:06
|
|
Похожие резюме
Заместитель директора, руководитель отдела, менедж Санкт-ПетербургРуководитель отдела, Заместитель директора, Менедж Санкт-Петербургруководитель отдела, заместитель директора, менедж МоскваРуководитель отдела /Заместитель директора Санкт-ПетербургЗаместитель директора, руководитель отдела Санкт-ПетербургЗаместитель директора / Руководитель отдела Санкт-ПетербургРуководитель отдела / Заместитель директора Санкт-ПетербургРуководитель отдела, Заместитель директора Санкт-Петербургруководитель отдела, заместитель директора Санкт-ПетербургРуководитель отдела, заместитель директора Санкт-Петербург
|
|
