Работа!
 





English version
Лист 1 из 1

 2011-03-01 09:36:48 
[удалить]

Руководитель службы персонала, Директор по персона

редактировать
Город: Москва
Раздел: Кадровые службы, HR
Заработная плата: от руб
Пол: не имеет значения
Название предприятия: 
Образование:  Возраст: 
Дополнительные сведения: '
Опыт работы
более 5 лет
Проектная компания (архитектура, проектиование, изыскания, эксплуатация здания), с апреля 2008 по настоящее время
Должность: руководитель службы персонала

(штат - 200 чел.)
Планирование и организация деятельности службы персонала, анализ и оптимизация организационной структуры и штатной численности, аудит кадрового делопроизводства, разработка локальных нормативных актов (положений, инструкций и пр.), организация обучения персонала, разработка системы мотивации и адаптации персонала

ООО "ГД Мастер" (Архитектура, проектирование, изыскания, эксплуатация здания), с ноября 2005 по апрель 2008
Должность: руководитель службы персонала

(штат - 250 чел.)
Организация работы Службы персонала, подбор персонала, адаптация персонала (наставничество, консультации и др.), разработка локальных нормативных актов, аудит кадрового учета.

ООО "Феникс" (Казино-Ресторан) (ЦАО), с декабря 2003 по октябрь 2005
Должность: руководитель службы персонала

(штат - 250 чел.)
Организация службы персонала с «0», организация процесса подбора, адаптации персонала, разработка систем мотивации и стимулирования, организация обучения персонала, организация кадрового учета.

Культурный фонд "Самородок" при ГЦКЗ "Россия" (организация концертов и выставок) (ЦАО), с августа 2000 по декабрь 2003
Должность: менеджер по персоналу

Организация Службы персонала и делопроизводства с «0», разработка авторских договоров.

ОВД г.Москвы (ЮВАО), с января 1999 по август 2000
Должность: инспектор по кадрам (заведующая канцелярией - по совместительству)

Ведение кадрового учета и делопроизводства в полном объеме.

Профессиональные навыки

- организация‚ планирование  и руководство деятельностью Службы персонала;
- разработка‚ анализ эффективности и корректировка кадровой политики;
- анализ и оптимизация организационной структуры и штатной численности;
- анализ и планирование  потребности в персонале с учетом  развития организации;
- разработка локальных нормативных актов‚ положений о структурных подразделениях‚ должностных инструкций персонала‚ штатного расписания;
- организация и руководство мероприятиями по поиску и подбору персонала (собственными силами и с помощью  кадровых агентств‚ СМИ и иными способами);
- проведение интервью с кандидатами;
- организация и руководство процессами адаптации персонала;
- организация и руководство разработанными системами мотивации и стимулирования персонала‚  включающих материальную и нематериальную составляющие;
- организация работы по повышению профессионального уровня работников;
- разработка и внедрение принципов корпоративной культуры организации;
- обеспечение благоприятного социально-психологического климата в коллективе;
- составление сводного бюджета затрат на персонал;
- консультирование по вопросам управления персоналом и трудового  законодательства;
-  проведение кадрового аудита;
-  организация ведения кадрового документооборота;
-  организация работы с ОМС‚ ДМС‚ ПФР;
-  организация подготовки документов к архивному хранению;
-  успешный опыт прохождения проверок Трудовыми и Налоговыми инспекциями.
       

Образование
Основное — высшее
РЭА им. Г. В. Плеханова. Президентская программа повышения квалификации управленческих кадров (курсы переподготовки), с 2009 по 2010
Специальность: Стратегический менеджмент

Московский Государственный Университет Технологий и Управления (МГУТУ), Институт управления человеческими ресурсами (курсы переподготовки), с 2007 по 2008
Специальность: Психология управления и труда

Московский Государственный Индустриальный Университет (Москва) (высшее), с 1999 по 2004
Специальность: Юрист

Дипломная работа по предмету Трудовое право.

Повышение квалификации
Квалификация: Стажировка управленческих кадров во Франции (Париж) в рамках Президентской программы РФ
Учебное заведение: Французская консалтинговая компания (Париж)
Год получения: 2010
Название курса (экзамена): Стажировка. Диагностика предприятия на предмет управления бизнес-процессами
Квалификация: «Интернет как инструмент рекрутмента»
Учебное заведение: Образовательный центр HeadHunter.
Год получения: 2008
Название курса (экзамена): Тренинг
Квалификация: «Год с новым Трудовым кодексом: аудит кадровых документов»
Учебное заведение: ООО «Актион-Пресс», Практический журнал «Кадровое дело»
Год получения: 2007
Название курса (экзамена): Семинар
Квалификация: Организатор малого бизнеса
Учебное заведение: Институт повышения квалификации руководящих работников и специалистов
Год получения: 1998
Название курса (экзамена): Организация малого бизнеса
Иностранные языки
Английский: средний
Дополнительные сведения
Семейное положение: не замужем
Дети: нет
Возможность командировок: есть
О себе: Опытный пользователь ПК. Программы: 1С:Зарплата и кадры 7.7; 1С:Зарплата и Управление персоналом 8.0; Кадры «Проф»-5.1 - Кадровый учет; Налогоплательщик (СЗВ-К); Оазис # Персонифицированный учет 4.0; Договор ОМС; Гарант; Консультант+; Microsoft Office; Outlook Express; Internet Explorer.
Являюсь членом Общероссийского объединения специалистов в области кадрового менеджмента "ВКК - национальный союз кадровиков".
Имею Сертификат журнала «Кадровое дело»‚ подтверждающий высокий уровень знаний‚ показанных в ходе участия в конкурсе «Кадровик года - 2007».
Имею большой опыт организации праздничных мероприятий и выставок.
Наличие прав: Категория В.
Наличие загранпаспорта: имеется.
Личные качества: системность‚ целеустремленность‚ ответственность‚ стрессоустойчивость‚  коммуникабельность‚ организаторские способности‚ умение работать в команде‚ способность к обучению.
'
Опубликовано 2011-03-01 09:36:48
Похожие резюме
Руководитель службы персонала, Директор по персона МоскваРуководитель службы персонала, Директор по персона МоскваРуководитель службы персонала, Директор по персона Москваруководитель службы персонала, менеджер по персона Москваруководитель службы персонала, менеджер по персона ЕкатеринбургДиректор по персоналу, руководитель службы персона Москвадиректор по персоналу/ руководитель службы персона Москвадиректор по персоналу/ руководитель службы персона Москвадиректор по персоналу, руководитель службы персона Москвадиректор по персоналу, руководитель службы персона Москва
Copyright © RIN 1999-
* Обратная связь