Работа!
 





English version
Лист 1 из 1

 2010-07-18 07:51:59 
[удалить]

Бизнес тренер, руководитель отдела обучения

редактировать
Город: Москва
Раздел: Консалтинг, тренинги
Заработная плата: от 55000 РУБ
Пол: не имеет значения
Название предприятия: 
Образование:  Возраст: 
Дополнительные сведения: '
Опыт работы
более 5 лет
ООО "Маркетинг лидер групп", с марта 2009 по настоящее время
Должность: руководитель отдела обучения

Организация обучения с "нуля", написание тренингов: "Основы мерчендайзинга", "Постановка целей и задач", "Обратная связь руководителя с подчиненным", "Контроль – как обязательный этап процесса управления", "мотивация сотрудников" "Деловое общение" и др. Обучение сотрудников компании (мерчендайзеры, супервайзеры, кассиры, менеджеры по работе с клиентами), полевой коучинг. Участие в разработке системы аттестации персонала. Участие в разработке KPI сотрудников. Тесное взаимодействие с руководителями Департаментов компании. Переговоры с клиентами компании. Проведение тренингов по продукции клиентов. Написание и проведение коммуникативных тренингов, тренингов по продажам. Написание и проведение тренингов для кассиров ("Дружелюбное общение", "бесконфликтное поведение", "Фальшивые купюры").
Считаю своим достижением, совмещение двух должностей: Руководитель отдела обучения и Руководитель "Горячей Линии" (входящие звонки).

ОСВ Экспресс, с апреля 2008 по февраль 2009
Должность: Коммерческий директор

Создание отдела продаж (с нуля). Расширение спектра услуг компании на рынке. Расчет навых тарифов. Мониторинг рынка услуг. Участие в тендерах. Поддержание и укрепление связей с постоянными клиентами. Контроль дебиторской задолженности. Контроль и оценка эффективности работы подразделений. Работа над оптимизацией бизнес-процессов.
Составление учебных программ. Обучение персонала. Подбор и оценка персонала. Участие в разработке системы мотивации и адаптации сотрудников. Общее руководство персоналом компании.

Карьерный рост с заместителя коммерческого директора по обучению и развитию персонала до коммерческого директора

НОУ ЦДО "МАБ" (корпоративный центр обучения крупной компании), с апреля 2007 по апрель 2008
Должность: Руководитель направления "Психология карьеры и бизнеса"

Внутрикорпоративное обучение (очные семинары, тренинги, дистанционное обучение);
Переговоры с независимыми авторами;
Разработка учебных программ по направлению «Психология карьеры и бизнеса»;
Составление заключений на авторские курсы;
Методическая обработка курсов;
Исполнение обязанностей директора ЦДО во время его отсутствия;
Ведение отчетности;
Выявление потребности в обучении;
Оценка эффективности обучения;
Адаптация на рабочем месте менеджеров и телемаркетологов головной компании «Интернет Выставка».
Написание и преподавание тренинг-программ по своему направлению;
Проведение очных тренингов и семинаров по темам: психология продаж, телефонные переговоры, искусство телемаркетинга, презентация и самопрезентация, деловой этикет, манипуляции в бизнесе; бизнес-коммуникации;

Карьерный рост от тренинг-менеджера (преподавателя) до руководителя направления.

ООО "Строительные технологии", с июня 2003 по декабрь 2006
Должность: Тренинг-менеджер

Составление программ обучения;
Проведение тренингов и семинаров по продукту компании;
Проведение тренингов и семинаров по продажам и телефонным переговорам;
Постренингвое сопровождение;
Составление отчетности.

ООО "Строительные технологии", с октября 1999 по июнь 2003
Должность: Руководитель отдела продаж

Организация рабочего процесса;
Ведение отчетности;
Обучение сотрудников отдела;
Продажа услуг и продуктов компании;
Составление коммерческих предложений;
Переговоры с клиентами;
Карьерный рост от менеджера по продажам до руководителя отдела продаж.

Профессиональные навыки

ПК - уверенный пользователь. Опыт создания центра дистанционного образования с "нуля".   Являюсь автором следующих курсов дистанционного обучения:  «Деловой этикет»‚ «Психология продаж»‚ «Основы эффективного общения в бизнесе»‚ «Скрытое управление или как противостоять манипулятору»‚ «Переговоры: путь к успеху»‚ «Эффективная презентация и самопрезентация»‚ «Пособие для телемаркетологов» и др.
В данный момент‚ помимио обучения‚ являюсь Руководителем отдела "Горячей линии"
 

Образование
Основное — высшее
Российский государственный социальный университет (Москва) (высшее), с 2001 по 2007
Специальность: Психолог. Преподаватель психологии.

Повышение квалификации
Квалификация: Тренинг-программа "Управление персоналом"
Учебное заведение: НОУ ЦДО "МАБ"
Год получения: 2008
Иностранные языки
Английский: начальный
Дополнительные сведения
Семейное положение: не замужем
Дети: есть
Возможность командировок: есть
О себе:   Высокие организаторские способности‚ коммуникабельность‚ инициативность‚ самостоятельность‚ умение находить общий язык с людьми‚ здоровая амбициозность‚ ответственность.
'
Опубликовано 2010-07-18 07:51:59
Похожие резюме
Руководитель отдела обучения (бизнес-тренер) МоскваБизнес тренер, руководитель отдела обучения Москвабизнес тренер\руководитель отдела обучения ЕкатеринбургРуководитель отдела обучения, тренер-консультант МоскваРуководитель отдела, бизнес-тренер Дальний ВостокРуководитель отдела, бизнес-тренер, управляющий БелгородРуководитель отдела продаж, Бизнес тренер, Региона КрасноярскРуководитель отдела персонала, бизнес тренер Ростов-на-ДонуТренер, руководитель отдела обучения, тренинг-мене Санкт-Петербургбизнес-тренер (руководитель) Москва
Copyright © RIN 1999-
* Обратная связь