директор, управляющий

Функции: Поиск, отбор, обучение, аттестация персонала.
Кадровый документооборот в полном объеме.
Разработка должностных инструкций, трудовых договоров, премиального положения, правил внутреннего распорядка, графиков сменности, ведение табеля учета рабочего времени.
Противопожарная безопасность, составление инструкций, проведение инструктажей.
Охрана труда – составление инструкций, проведение инструктажей.
Обеспечение бесперебойной работы предприятия.
Управление закупом, ассортиментом, ценовой политикой.
Взаимодействие с поставщиками – переговоры, заключение договоров.
Контроль качества обслуживания.
Продвижение предлагаемых услуг на рынке.
Ревизии, инвентаризация, борьба со скрытием доходов.
Обязательное медицинское страхование сотрудников.
Бюджетирование. Отчетность перед учредителями.
Взаимодействие со всеми контролирующими органами.
Разрешение конфликтных ситуаций с клиентами.
Контроль санитарно-технического состояния объектов.
Ремонт – сметы, контроль исполнения.
Взаимодействие с охранным предприятием, контроль работы охранников.
Видеонаблюдение.
Достижения: увеличение прибыли предприятия на 40% благодаря искоренению сокрытия доходов, установлению трудовой дисциплины, оптимизации бюджета.

* подбор, обучение сотрудников
* управление ценовой политикой, ассортиментом
* организация закупа - мониторинг рынка поставщиков, переговоры, заключение договоров, постоянный контакт с торговыми представителями
* организация работы с товаром
* ревизии, внутренний контроль, борьба с сокрытием доходов
* открытие новых точек

Опыт подбора персонала.
Мотивация персонала.
Кадровое делопроизводство в соответствии с ТК РФ.
Бюджетирование.
Отчетность.
Закупочная деятельность.
Анализ деятельности предприятия.
Выбор ассортимента.
Разработка ценовой политики.
Составление должностных инструкций‚ инструкций по охране труда‚ пожарной безопасности.
Борьба с сокрытием доходов.
Пользователь ПК - Word‚Excel‚ Internet‚ e-mail