Директор магазина/директор розничной сети

Должностные обязанности:Управление магазином (в подчинении 10-20 человек)
- Эффективное управление персоналом
- Выполнение планов продаж
- Постоянная концентрация на увеличении конверсии и среднего чека
- Регулярное выполнение стандартов бренда
- Обучение, развитие и мотивация персонала
- Контроль издержек магазинов
- Анализ конкурентной среды
- Взаимодействие с контролирующими органами
- Успешный опыт работы в крупных западных Компаниях розничной торговли.
- Понимание специфики бизнес процессов розничной торговли;
- Навыки экономического анализа;
- Глубокое понимание основ коммерческого мерчандайзинга;
- Умение быстро и качественно структурировать большой объем информации;
- Умение работать в стрессовых ситуациях;
- Открытость, коммуникабельность, умение работать в команде. Харизма!
- Позитивное мышление, чувство юмора;
- Продвинутый пользователь PC (Excel, Word, 1C и аналог).

Должностные обязанности: оперативное управление розничной сетью; формирование планов и постановка задач для магазинов,контроль их выполнения, обеспечение координации действий магазинов с другими подразделениями компании;участие в разработке стратегии развития компании; Опыт управления удалёнными регионами. Развитие сети магазинов с «О» (поиск помещения,заключения договоров,оформление всей разрешительной документации), реализация утверждённой политики развития розничной сети; контроль поставки и платежей. Взаимодействие с контролирующими органами.
Организация торгового процесса магазинов, знание документооборота, отслеживание товарного запаса и торгового процесса магазинов, подбор, обучение, управление и мотивация персонала, полный отчёт магазинов. Бизнес планирование. Бюджетирование.

Должностные обязанности:Оперативное управление розничной сетью; формирование планов и постановка задач для магазинов, контроль их выполнения, выработка корректирующих действий,обеспечение координации действий магазинов с другими подразделениями компании; внедрение корпоративных технологий, участие в разработке стратегии развития компании; Опыт управления удалёнными регионами. Развитие сети магазинов с «О»(поиск помещения,заключения договоров,оформление всей разрешительной документации),реализация утверждённой политики развития розничной сети; контроль поставки и платежей. Взаимодействие с контролирующими органами.
Организация торгового процесса магазинов, знание документооборота,отслеживание товарного запаса и торгового процесса магазинов, подбор,обучение, управление и мотивация персонала, полный отчёт магазинов, введение первичных бухгалтерских документов,составление кассовых и товарных отчётов/ заказ товара, приёмка товара,инвентаризация,инкассация,помощь в расширении ассортимента. Контроль расстановки товара в магазине. Оформление брака и возврат товара. Работа по кредитам.

Должностные обязанности:Построение магазина с "О", формирование планов и постановка задач для магазина, контроль их выполнения, внедрение корпоративных технологий, участие в разработке стратегии развития компании; контроль поставки и платежей. Взаимодействие с контролирующими органами.
Организация торгового процесса магазина, знание документооборота, отслеживание товарного запаса и торгового процесса магазина, подбор, обучение, управление и мотивация персонала, полный отчёт магазина, введение первичных бухгалтерских документов, работа с поставщиками. Бизнес планирование, бюджетирование.

Должностные обязанности:Организация торгового процесса магазинов, отслеживание товарного запаса. Закупка товара, прёмка товара,обеспечение координациидействий магазинов с другими подразделениями компаний.

Название курса (экзамена): Анализ факторов и разработка предложений по дальнейшему развитию интеграционных структур управления в современных условиях.