начальник отдела кадров, менеджер по персоналу

Деятельность организации - рестораны, кафе. Руководство отделом в количестве 3 человек, организация ведения кадрового делопроизводства, подбор кадров, составление ежемесячной отчетности, разработка локальных нормативных актов, контроль соблюдения трудового законодательства, работа с иностранными гражданами из стран ближнего и дальнего зарубежья, оформление и регистрация иностранных граждан, работа с УФМС и ЦЗН. Оформление заявок в ЦЗН на привлечение и использование иностранной рабочей силы. Оформление приглашений на въезд гражданам с визовым режимом. Оформление разрешений на работу. Фактическая численность сотрудников более 400 человек.

Деятельность организации - производство и реализация весового оборудования. Разработка регламентирующих документов и юридическое сопровождение деятельности организации. Экспертиза документов;
- подготовка проектов договоров, работа с базами данных;
- разработка регламентирующих документов и организация деятельности службы персонала в области рекрутинга, адаптации, мотивации персонала организации; разработка и заключение трудовых договоров, кадровое делопроизводство. Юридическое сопровождение деятельности организации. Представительство в судах общей юрисдикции;
- Юридическое сопровождение коммерческой деятельности компании. Подготовка договоров и юридических заключений по договорам. Разработка учредительных документов и локальных нормативных актов. Решение вопросов налогообложения. Практика трудового законодательства. Подготовка проектов приказов, распоряжений, трудовых договоров и других документов. Судебно - арбитражная практика. Подготовка претензий, исковых заявлений, апелляционных и кассационных жалоб. Жилищное законодательство; внешнеэкономическая деятельность.

СМУП «Теплоснабжающее предприятие», г. Сосновый Бор Ленинградской области, с июля 2004 по апрель 2007
Должность: начальник отдела кадров с возложением обязанностей юрисконсульта

- Руководство отделом;
- Организация ведения кадрового делопроизводства;
- Подбор кадров;
- Составление договоров;
- Составление штатного расписания;
- Разработка должностных инструкций;
- Составление ежемесячной отчетности;
- Разработка локальных нормативных актов;
- Подготовка предложений по вопросам организации кадровой работы;
- Контроль соблюдения трудового законодательства в организации.

разработка регламентирующих документов и юридическое сопровождение деятельности организации. Экспертиза документов;
- подготовка проектов договоров, работа с базами данных;
- разработка регламентирующих документов и организация деятельности службы персонала в области рекрутинга, адаптации, мотивации персонала организации; разработка и заключение трудовых договоров, кадровое делопроизводство. Юридическое сопровождение деятельности организации. Представительство в судах общей юрисдикции;
- Юридическое сопровождение коммерческой деятельности компании. Подготовка договоров и юридических заключений по договорам. Разработка учредительных документов и локальных нормативных актов. Решение вопросов налогообложения. Практика трудового законодательства. Подготовка проектов приказов, распоряжений, трудовых договоров и других документов. Судебно - арбитражная практика. Подготовка претензий, исковых заявлений, апелляционных и кассационных жалоб. Жилищное законодательство;