Cпециалист по страхованию

1. Мониторинг специализированных сайтов, торговых площадок по объявлению государственных и коммерческих открытых конкурсов, тендеров, электронных аукционов.
2. Подготовка полного пакета документов для участия в тендере. Одновременное ведение нескольких проектов.
3. Ведение отчетности.

1. Работа с агентами: расчет тарифов, консультирование по правилам страхования, подготовка договоров с юр.лицами, составление и расчет не типовых, кредитных договоров, работа с отделом Урегулирования Убытков (помощь агенту, клиенту в выплатном деле) , расторжение договоров страхования:
- прием первичных документов по расторжению договоров
- регистрация расторжения в базе данных
- формирование необходимого пакета документов для передачи на оплату в бухгалтерию и на хранение в архив.
2. Систематическая работа с центром Методологии и Андеррайтинга (перестрахование).
3. Анализ продаж конкретного агента
.4. Контроль над исправлением допущенных ошибок агентов.. Прием и хранение фотографий объектов страхования.
5.Отчет по пролонгации (процент пролонгации)
6.Документооборот (Обработка документов (договоров страхования) для сдачи в архив, составление архивных каталогов и их передача)
7. Проверка договоров страхования и Ввод информации по договорам в базу данных, формирование агентских отчетов.
8. Проверка поступления денежных средств по безналичному расчету.
9. Оформление дополнительных соглашений к договорам страхования
10. Прямые продажи - работа с клиентами (расчет страховой премии, оформление документов, расчет и расторжение договоров страхования).
11. Подготовка расшифровок для бухгалтерии по безналичным платежам
12. Телефонные звонки (проверка на безубыточность, расчет страховой премии, согласование страховой суммы, расчет возврата (перезачёта) страховой премии по договорам страхования)

Размещение вакансий и поиск резюме в СМИ, проведение собеседований. Ведение сопутствующей документации

Поиск и подбор персонала всех уровней на вакантные позиции компании ( единичный и массовый подбор)
планирование источников подбора;
составление и размещение объявлений о вакансиях (специализированные сайты‚ СМИ);
проведение собеседований‚ сбор рекомендаций;
составление профилей компетенций;
координация встреч кандидатов с руководителями структурных подразделений;
координация выхода кандидатов на работу;
участие в разработке и внедрении программы адаптации персонала (тренинги);
мониторинг заработных плат в Москве и регионах.

Первичное телефонное интервью, консультирование кандидатов по вакансиям, запись на собеседования.Помощь в кадровом делопроизводстве.

Организация работы по подбору персонала-поиск и анализ резюме‚ проведение первичного собеседования. Компьютерные навыки:Windows Word Excel Интернет‚ Access‚ 1C‚ TIA. Офисная техника сканер принтер и др.

Практики:
ЗАО "Стандарт Резерв", проведение исследования социально-психологического климата, разработка и проведение тренинга "Эффективность работы коллектива" (IT-отдел). ООО "Винсо", проведение исследования стресса сотрудников кухни, разработка и проведение тренинга.