|
| Опыт работы |
|---|
| более 5 лет |
| ЗАО "Город Гончаров", с октября 2009 по настоящее время |
| Должность: | Менеджер по закупкам |
| Розничная торговля посудой, текстилем, сувенирами, товарами для дома. Сеть магазинов.
- Поиск новых товаров и поставщиков.
- Ведение переговоров, заключение договоров.
- Организация и контроль поставок в магазины по объемам и срокам поставки.
- Формирование рекламных акций.
- Ценообразование.
- Контроль за выкладкой товара.
- Проведение инвентаризаций.
- Контроль документооборота |
|
| ООО "Реал", с апреля 2009 по сентябрь 2009 |
| Должность: | Менеджер отдела закупок и планирования |
| Оптовая торговля.
- Поиск новых товаров и поставщиков.
- Ведение переговоров, заключение договоров.
- Планирование заказов, формирование складского запаса, контроль остатков товара
- Оперативная перекупка товара
- Планирование и контроль оплат
- Ведение взаиморасчетов с поставщиками, отчетность
- Планирование и контроль отгрузок |
|
| ЗАО «Спецглавснаб», с июля 2008 по март 2009 |
| Должность: | Начальник отдела закупок |
| Оптовая торговля, светотехника, электротехника, сантехническая продукция, инструменты, кабельная продукции. В подчинении 13 человек.
- Организация работы отдела
- Постановка задач и контроль за их выполнением
- Прогнозирование и планирование закупок
- Планирование и распределение платежей поставщикам
- Долгосрочное планирование бюджета
- Оптимизация складских запасов
- Контроль документооборота
- Ведение отчётности
- Согласование условий поставки и заключение договоров
- Поиск новых поставщиков
- Проведение тендеров |
|
| ОАО «ТоргСервис», с декабря 2006 по июль 2008 |
| Должность: | Руководитель отдела закупок |
| ОАО «ТоргСервис» входит в торгово-промышленный холдинг ТЕРНА (оптовая торговля, светотехника, электротехника, отделочные материалы, кабельная продукция). В компании 28 филиалов, из них 3 региональных склада, филиал в Киеве и Минске. В подчинении было 10 человек.
- Организация работы отдела
- Постановка задач и контроль за их выполнением
- Прогнозирование и планирование закупок
- Планирование и распределение платежей поставщикам
- Долгосрочное планирование бюджета
- Организация и контроль поставок в филиалы (регионы) по объемам и срокам поставки
- Оптимизация складских запасов
- Контроль документооборота
- Ведение отчетности
- Согласование условий поставки и заключение договоров
- Поиск новых поставщиков
В подчинении 10 человек |
|
| ООО «АТОЛ Трейд», с декабря 2005 по октябрь 2006 |
| Должность: | Менеджер отдела закупок |
| Разработчик и поставщик торгового оборудования и программного обеспечения для автоматизации торговли.
- Установление, развитие и поддержка отношений с поставщиками
- Планирование заказов, формирование складского запаса, контроль остатков товара
- Оперативная перекупка товара
- Планирование и контроль оплат
- Ведение взаиморасчетов с поставщиками, отчетность
- Планирование и контроль отгрузок
- Поддержка деятельности подразделений компании |
|
| ООО «ЭМ БИ СИ», с июля 2003 по ноябрь 2005 |
| Должность: | Старший менеджер отдела закупок |
| Оптовая торговля, элементы питания, фонари, удлинители, электротовары.
- Расчет таможенных платежей и себестоимости по контейнерам.
- Расценка товара.
- Составление спецификаций.
- Планирование поставок из Китая.
- Планирование поставок с производства.
- Контроль за наличием товара на складе.
- Составление планов для производства по сборке продукции.
- Проведение инвентаризаций на складе и производстве.
- Заказ комплектующих, упаковки у российских поставщиков. |
|
| ООО «Фирма «ЭЙС», с октября 2000 по июль 2003 |
| Должность: | Начальник отдела закупок |
| Оптовая торговля, авто аксессуары, инструмент, автомобильная оптика, авто химия.
- Поиск новых товаров и поставщиков.
- Ведение переговоров, заключение договоров.
- Контроль за наличием товара на складе, планирование выплат поставщикам.
- Оформление документации.
- Расценка товара. |
|
| Профессиональные навыки |
| Бюджетное планирование и оптимизация затрат.
Прогнозирование и планирование закупок.
Оптимизация складских запасов.
Постановка задач отделу и контроль за их выполнением.
Организация работы отдела.
Подбор и обучение персонала.
Умение руководить коллективом из 10 человек. |
|
