|
| Опыт работы |
|---|
| более 5 лет |
| Многопрофильный холдинг, с июня 2008 по настоящее время |
| Должность: | Менеджер по персоналу (в одном лице) |
| кадровый аудит, полное восстановление кадрового делопроизводства потрем юридическим лицам. Подбор персонала на все уровни вакансий, оформление приема, перевода,увольнения, иностранцы. Учет, ведение и хранение трудовых книжек. Разработка должностных инструкций, положений, регламентов. Аттестация персонала. Корпоративная культура. Учет рабочего времени.Консультации руководства и сотрудников в отласти трудового законодательства. |
|
| ООО «Партнер» (торгово-закупочная), с февраля 2006 по июнь 2008 |
| Должность: | заместитель директора по управлению персоналом |
| подбор и обучение персонала‚ расстановка кадров‚ формирование и работа с кадровым резервом‚ оценка‚ аттестация персонала‚ разработка мотивации‚ контроль за ведением общего и кадрового делопроизводства‚ опыт успешного общения с трудовой инспекцией. Разработка положений‚ должностных инструкций. |
|
| ООО «Верона» (сеть супермаркетов «Пятерочка»), с февраля 2005 по январь 2006 |
| Должность: | менеджер по персоналу |
| участие в запуске с «нуля»‚ подбор персонала‚ в том числе в регионах‚ адаптация‚ контроль стажировки сотрудников на магазинах‚ аналитические отчеты‚ аттестация персонала; учет рабочего времени‚ кадровое делопроизводство в полном объеме на своем участке из 5-ти супермаркетов+офис‚ ОМС‚ работа с иностранцами, контроль медицинских книжек,проведение тренингов в учебном центре по элементам управления‚ учету рабочего времени и пр (группы 12-15 человек). |
|
| ООО «Велес-Авто», с августа 2002 по июнь 2004 |
| Должность: | менеджер по персоналу |
| руководитель административного отдела – подбор персонала‚ расстановка кадров‚ контроль за ведением общего и кадрового делопроизводства‚ ОМС‚ организация работы административно-управленческого подразделения‚ транспортное планирование и пр.; в непосредственном подчинении – 7 человек. |
|
| ЗАО Консалтинговый центр "Перспектива-ХХ1 век", с ноября 2000 по август 2002 |
| Должность: | заместитель директора по организационной рботе |
| запуск органиазции с "нуля", профориентационное консультирование клиентов‚ ведение отборочных собеседований и оценка кандидатов на вакантные должности‚ подготовка и заключение договоров на предоставление услуг‚ организация консультационных семинаров‚ ведение клиентской базы данных. |
|
| Средняя школа № 1, с января 1997 по октябрь 2000 |
| Должность: | педагог-организатор внеклассной деятельности школьников |
| |
|
| Профессиональные навыки |
| Освоила основные к адрвые технологиии‚ приобрела большой опыт организаторской‚ управленческой и преподавательской деятельноси‚ свободно ориентируюсь в трудовом законодатльстве‚ отлично знаю всю систему делопроизводства оганизации |
|
