Товаровед

Обязанности: Организация торгового процесса, обеспечение соблюдения работниками магазина установленных правил и стандартов приемки, выкладки и продажи товаров. Организация работы по эффективному взаимодействию всех отделов магазина. Соблюдение установленных нормативов по потерям товарно-материальных ценностей. Работа с контролирующими органами, поставщиками.
Ведение и предоставление отчетности.
Управление товарными потоками магазина
Взаимодействие с контролирующими, проверяющими органами.
Отчетность, планирование, анализ товарных запасов, заказ товаров, согласно утвержденной матрицы, контроль за своевременной поставкой товаров. Своевременное устранение неполадок, обеспечение соблюдения санитарно-гигиенических требований.
Должность: товаровед
Обязанности: Прием товаров по качеству, количеству и комплектности в соответствии с заказом; контроль наличия всех товаро сопроводительных документов, сертификатов и аннотаций; контроль складирования товаров и соблюдения товарного соседства в соответствии с действующими правилами.Контроль товародвижения. Составление актов списания.
Отслеживание сроков реализации товара находящегося в магазине. Заказ товара в магазин, оприходование товара, инкассация, списание товара в торговом зале, подготовка к инвентаризации и т.п.
В подчинении 5 человек.

Обязанности: Оформляла прием, перевод и увольнение работников в соответствии с трудовым законодательством (оформление трудовых договоров, своевременное исполнение приказов на сотрудников и др. документы). Подсчет трудового стажа, выдача справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников. Оформление отпуска сотрудникам, ведение личных дел сотрудников, внесения изменений связанных с трудовой деятельностью. Подготовка необходимых документов в УПФР и обязательное медицинское страхования. Принимала, регистрировала и оформляла листы нетрудоспособности. Осуществляла контроль за состоянием трудовой дисциплины в подразделениях организации и соблюдением работниками правил внутреннего и трудового распорядка. Ведение регистрации и учета принятых и уволенных сотрудников по журналу (учета штатной численности). Подготовка штатной расстановки работников согласно утвержденного штатного расписания. Подготовка и оформление документов, необходимых для назначения льготных и возрастных пенсий.
Оформление и учет командировочных документов работников. Учет табельного время и проверка табелей.

Обязанности: подбор персонала разного звена, поддержка работы офиса, общение с клиентами, подписание договоров, обеспечение работы офиса, ведение деловой документации, ведение клиентской базы и базы соискателей.