2011-03-23 00:53:36
[удалить]
|
Руководитель отдела продаж / Менеджер по продажам. редактировать
|
|
Город: Москва
|
|
Раздел: Продажа услуг
|
|
Заработная плата: от 1500 EUR
|
|
Пол: не имеет значения
|
|
Название предприятия:
|
|
Образование:
|
Возраст:
|
Дополнительные сведения: | | Опыт работы |
|---|
| более 5 лет | | ГК Мортон, с августа 2010 по настоящее время | | Должность: | Менеджер по продажам | | Продажа жилых и не жилых помещений.
Ведение первичных переговоров. Технические консультации клиентов, подбор оптимальных вариантов с учетом пожеланий клиента.
Составление отчетов о ходе продаж.
Оптимизация процессов работы с клиентом. | | | LBS International Conferences, с августа 2008 по декабрь 2009 | | Должность: | Руководитель отдела продаж | | Управление продажами‚ стратегическое планирование и развитие продаж, ценообразование.
Подбор персонала‚ обучение‚ адаптация‚ создание эффективной системы мотивации персонала.
Создание единой команды.
Оптимизация трудовых ресурсов.
Решение возникших спорных и конфликтных ситуаций.
Контроль за выполнением плана и оперативное управление.
Контроль и ведение отчетности по продажам отдела в целом.
Составление отчетов о ходе продаж, формирование финального отчета и оценка эффективности работы отдела.
Оптимизация процессов работы с клиентами. | | | Infor-media Russia (EXPOMEDIA GROUP PLC UK), с апреля 2004 по август 2008 | | Должность: | Директор по продажам | | Сфера деятельности компании. Организация конференций и выставок.
Управление продажами, разработка и внедрение процесса продаж, подбор, обучение и управление персоналом.
Организация и проведение тренингов с персоналом.
Создание единой команды.
Оптимизация трудовых ресурсов.
Разработка систем мотивации для персонала.
Организация корпоративных мероприятий департамента продаж.
Решение возникших спорных и конфликтных ситуаций.
Мониторинг конкурентной среды и анализ рынка по направлениям продаж.
Контроль выполнение плана и оперативное управление персоналом.
Оптимизация внутрикорпоративных коммуникаций.
Контроль и ведение отчетности по продажам каждого сотрудника и отдела в целом.
Составление отчетов о ходе продаж проектов, формирование финального отчета и оценка эффективности работы отдела.
Ведение переговоров с партнёрами и ключевыми клиентами.
Оптимизация процессов работы с клиентом. | | | ИТЦ "Мобильные коммуникации" (МЦНТИ ООН), с августа 2001 по февраль 2004 | | Должность: | Менеджер проекта/Руководитель отдела продаж | | Сфера деятельности компании. Организация выставок и конференций в телекоммуникационном бизнесе.
Поиск спонсоров, подготовка оперативной и презентационной информации, проведение переговоров с клиентами, создание и ведение базы данных.
Ведение переговоров на уровне первых лиц компании ( управляющие компаний, генеральные директора, руководители отделов).
Разработка и продажа спонсорских пакетов.
Ведение клиента: регулярные телефонные переговоры и личные встречи, подготовка статистики и отчетов, разработка персональных программ скидок для клиента.
Проведение маркетинговых исследований: анализ рынка, анализ конкурентов, анализ потенциальных клиентов. | | | Профессиональные навыки | | - Создание одела продаж с "0";
- стратегическое и оперативное планирование продаж‚ планирование работы отдела‚ реализация программ обучения персонала и проведения тренингов по продажам;
- уверенное владение технологиями повышения продаж;
- структурирование подразделения и оптимизация его деятельности;
- опыт ведения переговоров;
- развитые креативные навыки‚
- уверенный пользователь MS Office‚ Internet..... | | | Образование |
|---|
| Основное — высшее | | Институт бизнеса и политики г.Москва. (высшее), с 1996 по 2002 | | Специальность: | Менеджмент/ управление персоналом | | | | | Повышение квалификации | | Квалификация: | Тренинг | | Учебное заведение: | "Арсенал" ООО "Современные Технологии Образования" | | Год получения: | 2010 | | Название курса (экзамена): | Тетехника эффективных переговоров с клиентами | | | Квалификация: | Тренинг | | Учебное заведение: | STI Sales Training International | | Год получения: | 2007 | | Название курса (экзамена): | Управление продажами. Мотивация персонала. | | | Квалификация: | Тренинг | | Учебное заведение: | STI Sales Training International | | Год получения: | 2006 | | Название курса (экзамена): | Управление персоналом | | | Квалификация: | Корпаративный тренинг | | Учебное заведение: | Infor-Media Russia\Mash media Italy | | Год получения: | 2005 | | Название курса (экзамена): | Продажи по телефону | | | Квалификация: | Тренинг | | Учебное заведение: | STI Sales Training International | | Год получения: | 2005 | | Название курса (экзамена): | Работа с возражениями | | | Иностранные языки | | Английский: | начальный | | | Дополнительные сведения | | Семейное положение: | женат | | Дети: | есть | | Личный автомобиль: | есть | | Возможность командировок: | нет | | | |
|
|
Опубликовано 2011-03-23 00:53:36
|
|
Похожие резюме
Руководитель отдела продаж, менеджер по продажам Москваменеджер по продажам/руководитель отдела продаж МоскваРуководитель отдела продаж.. /Менеджер по продажам МоскваМенеджер по продажам / Руководитель отдела продаж МоскваМенеджер по продажам (руководитель отдела продаж) МоскваРуководитель отдела продаж, менеджер по продажам МоскваМенеджер по продажам, руководитель отдела продаж, МоскваРуководитель отдела продаж, Менеджер по продажам, МоскваРуководитель отдела продаж / Менеджер по продажам. Москваруководитель отдела продаж, менеджер по продажам, Москва
|
|
